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内部员工点评

  • 资生堂


    来自25条点评
    管理严格,有点压力
    给我们提供一个很好的学习的平台,能很好的锻炼和提升我们的专业技能,总公司对于我们自身职责的界定上也很好的维护了品牌的形象
  • 红星美凯龙金桥商场 


    来自82条点评
    值得加入的大家庭
    1-福利不错 2-团队合作力好 3-培训机会很多
  • IBM GBS


    来自107条点评
    工作氛围就是IBM最大的福利。
    IBM充分体现了外企的人文关怀的工作氛围,领导同事关系都很和谐,这里的技术人员也很nice,比较单纯,没有什么勾心斗角,并且IBM Club还会经常组织各样的讲座活动,从介绍投资 房地产走势 到每年小升初北京各区形势,都有专题的讲座,并且还有丰富的人文活动,每年都有带家人上班日,可以带孩子来上班,很...

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  • 中国人寿保险|共3250条工资

    ¥3480  平均工资/月
  • 中国重汽|共644条工资

    ¥3495  平均工资/月
  • 全友家私 |共236条工资

    ¥3500  平均工资/月
  • MSD|共153条工资

    ¥13050  平均工资/月
  • 58同城|共1537条工资

    ¥4350  平均工资/月

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  • IBM CSDL

    “有缘千里来相会——我与IBM的那些事”

    【缘起】 记得在大三下的时候IBM就热推过实习生计划。大四一开始IBM也在CHINAHR上发布了校园招聘信息, 就投了一份。后来十月份的时候看到一条消息说IBM的CSDL部门(China Software Development Laboratory,中国软件开发实验室)经总部批准招聘部分应届毕业生...查看更多

    IBM CSDLSoftware Engineer Intern

    面试问题:

    先问我什么时候毕业, 告诉她具体的时间后我又解释说我可以提前来实习。 接着她又问我有没有其它公司的offer? 我说有。
    为什么还要去面试这家公司, 给你offer你又没去呢? 我解释说因为面试是一个双向了解的过程, 只有在面试的过程中才能了解更多关于这个企业的信息, 弄清楚是不是适合我。...
  • TCL多媒体中国业务中心

    “一面群面,二面聊天,几乎没专业问题,感居然不太靠谱。”

    一面是群面,第一次听说软件开发的还要群面。10个人一组,先给你4分钟阅读资料,并设计出自己的解决方案,然后每人一分钟自我介绍加自己的方案介绍。接着就是25分钟的无领导小组讨论。最后2分钟总结。后来应该都接到了二面通知。二面时面试官几乎没问专业问题,就是问了一下项目,然后问你有啥问题问他,接着就是你问...查看更多

    TCL多媒体中国业务中心软件开发工程师

    面试问题:

    第一次参加软件开发类的群面。...
  • 创维集团

    “创维集团营销管培生校招面试。”

    创维的校招面试比较有特点,其面试的顺序与一般企业的面试顺序略有不同,首先是网申,网申通过后,就开始面试和笔试了,初面又称专业面,两名面试官对一个应聘者,初面通过后参加笔试,再是二面,二面则是以群面的形式出现,创维把无领导小组讨论放在最后,并且还加入一些团队协作的小游戏,很具特色。每一轮的面试形式和考...查看更多

    创维集团非技术类管理培训生

    面试问题:

    你最大的缺点是什么?...

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