中心行政工作内容

工作职责: 1、负责海外项目人员派遣的签证申请材料收集和预审； 2、负责海外项目人员派遣的出行安排，确保人员按计划顺利出行（准备出行材料，安排出行培训）； 3、负责海外项目派遣人员的档案管理（包括税号、银行卡、进场门禁卡，等材料信息的收集和管理）； 4、负责管理海外项目的宿舍管理系统； 5、参与海外项目的行政管理； 6、按需处理其他部门工作事项； 任职资格: 1、有责任心，细心，态度端正，工作积极 2、良好的英语基础 3、紧急情况下，能配合海外不同时区（欧洲/北美）工作 5、本科以及上学历

1. 公司办公家具、耐耗品等行政资产统筹管理 2. 公司办公用品、茶歇用品等消耗类物资统筹管理 3. 公司办公区域 5S 统筹管理 4. 公司因公快递、员工卡、 OA 流程优化等管理工作 5. 行政服务中心团队管理、技能持续提升 6. 领导交办的其他工作。 要求： 28-45 岁，本科及以上学历， 8 年以上工厂类或互联网行政软服务工作经验， 5 年以上管理团队经验，逻辑思维清晰，善于沟通交流；精通空间管理、资产管理、库房管理、供应链管理、客户服务等各种行政软服务工作

导办人员岗位职责： 1、主动引导群众，耐心解答群众咨询，协助群众在自助设备上进行取号。 2、引导和分流群众，根据群众需求指引服务区办理业务。 3、观察群众心理，择时对等候的群众进行关怀。 4、协助上级妥善处理和协调群众投诉及突发事件。 5、做好日志工作，协助收集和整理群众意见与建议，及时向上级反馈。 6、协助维护中心服务大厅正常工作秩序，与保安员等相关服务人员共同做好服务大厅服务。 7、协助维护服务大厅环境卫生，确保自助服务设备运作正常。 8、协助保安员观察营业大厅异常现象（包括安全隐患方面），并及时向上级汇报。 9、不得从事其他非本职工作，不得进行任何不诚实、欺骗、欺诈、损害中心信誉、故意犯错、误导群众的行为及容易误解的陈述。 代办岗位职责： 1、辅导办事群众申报具体业务，对材料提前把关，辅导群众使用网上办事大厅、自助终端自助申办。 2、对有无符合条件材料申请准确做好区分操作，及时上传材料。 3、熟悉接件条件，准确告知办事群众。 4、及时确认发放办事结果文书、证照和需返还给办事群众的资料。 5、熟悉办事流程，引导收费缴纳，做好与邮政速递服务的衔接。 6、掌握对复杂事项办件申请的接件及协调跟进，特殊服务对象优先服务的协助引导等。 7、协调跟踪和督办具体办件进度，与相关部门做好材料交接。 8、对窗口服务进行现场管理，做好工作总结及上传下达。 9、及时收集、处理群众对窗口的意见建议和投诉。 岗位要求： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、年龄30周岁以下，身高160cm以上； 3、普通话标准，形象气质佳，谈吐清晰； 4、能单独完成业务沟通和办理，熟练使用办公软件； 5、熟悉国家相关法律法规，具备一定的组织管理能力和沟通协调能力； 薪资待遇： 1、岗位工资：应发3500元/月+绩效； 2、六险一金，节日福利； 3、双休、国家节假日、年假、婚假、产假等。

福利待遇： 1、薪资：底薪+ 绩效，综合7000+； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等； 3、福利： 年终奖、工龄奖、年假、端午、中秋、春节等节日福利、员工生日福利等。 职位描述： 1、负责逾期客户的提醒管理； 2、通过电话、短信、社交APP等方式与客户进行沟通，提醒客户账户问题，督促和协助客户及时还款； 3、对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方式促进不良资产的最大化回收； 4、维护逾期客户资料信息，及时更新逾期客户的相关资料。 任职要求： 1、人品端正，性格开朗，责任心强； 2、金融相关工作经验者优先； 3、大专及以上学历，计算机操作熟练，有销售、客服或同行业经验者可适当放款学历至高中或中专学历； 4、思维敏捷，具有较强的应变和判断能力。

岗位描述 ：线上销售推广公司产品（接受小白） 薪资待遇：无责底薪3000+提成 +奖金 +其他福利待遇 工作时间为9:00-12: 00 13:30-18:00 午休一个半小时 (所有节假日均带薪休假) 薪资待遇: 1.提供免费专业培训 2.经常团建聚餐，下午茶，公司小伙伴生日派对 3.一年5-6次5A级景区旅游 岗位要求: 1、简单使用计算机网络软件以及办公软件 2、应届毕业生优先，退伍军人优先

岗位职责： 1、在集团和所属上级公司的领导下，全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神； 2、执行并认真落实集团公司或所属上级公司下发的文件，根据要求及时反馈信息到相应部门； 3、负责体检中心的行政管理与医疗质量工作；制定合理体检流程，做好感染防控和生物安全管理。 4、体检中心制度体系建设的总体规划与实施； 5、集团及公司管理制度的培训及执行检查，并督促体检中心工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错、事故的发生； 6、负责体检中心成本核算，做好体检中心月经营分析，有效降低运营成本； 7、负责体检中心人员编制、岗位安排、医疗质量考核，每月将考核结果上报公司，提出升、调、奖、惩等意见。 8、负责协调公司各部门与其他体检中心间的合作关系；与各部门的沟通，确保体检工作高效运转，圆满完成体检任务； 9、负责协调体检中心与上级主管部门关系，确保信息沟通顺畅，配合主管部门完成各项检查工作。 10、负责体检中心医护人员的资质注册管理，保证医护持证上岗，人证岗一致； 11.、负责临聘医护人员的资质审核并存档，保证临聘医护质量，并符合医护执业标准。 12、负责体检中心重大和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级公司或集团医质部。 13、负责体检中心企业文化与团队建设，确保每年2-3次的团队活动，培养和稳定员工队伍，充分调动员工积极性；制订体检中心医护人员培养目标和培训计划，确保每月1-2次业务学习或培训。 14、督促各科室做好医疗设备、器械的保养、维护、保管等工作，确保医疗设备、器械的完好和齐备，保证正常运行；负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作 任职要求： 1、社区门诊部院长/主任，二级及以上医院大科主任以上，三级及以上医院大内科或大外科护士长以上等优先； 2、地方优秀体检中心院长或其他非公医疗机构院长优先； 3、具有丰富的医学专业知识和较高的医务管理技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度 4、本科以上学历，医学相关（临床、护理、医院管理、公共卫生等） 医疗专业主治医生及以上；护理专业主管护师及以上；公共事业管理研究员以上。

工作职责： 1、负责体检分院的全面管理工作； 2、负责指导、监督各部门、各岗位的工作情况，提高体检服务质量，杜绝医疗风险的发生； 3、负责体检分院的经营管理和质量考核，降低体检成本； 4、负责体检分院的组织建设及人员招聘、培养，调动员工的工作积极性； 5、负责与市区卫生管理机构的协调与沟通。 岗位要求： 1、具有较强的组织领导能力、经营策划能力、文字撰写和表达能力； 2、具有较强的公关协调能力； 3、具有丰富的医学、行政管理知识； 熟悉和掌握医学科技等最新信息。

工作职责 1.区域内培训，组织、实施新员工培训、员工培训计划的制定、实施和考核及记录存档； 2.人员交接，当区域内有新员工入职或人员变动时，负责相关的交接管理； 3.区域内组员项目质控，根据项目质控计划及公司质控部的要求完成项目质控并将质控记录反馈给项目负责人与公司质控部进行存档。对质控中发现的问题进行后期跟踪，对质控发现问题的组员进行相关培训； 4.组员绩效考核，协助人力资源部完成组员的绩效考核，反馈考核意见，并负责与组员沟通考核结果； 5.协助BD部门进行客户维护及项目拓展，包括项目调研、客户沟通户拜访、竞标支持等； 6.协助公司进行区域内合作方关系维护，如机构、研究者及其他第三方合作者的关系维护； 7.客户投诉处理，负责处理来自各方反馈的投诉并给与回复意见及处理结果，直至投诉处理完成； 8.区域内工时管理、财务审批、组内成员绩效考核、团队建设等行政职责。 任职要求 1.医学、药学本科以上，护理有护士工作经验1年以上者大专以上； 2.具备2年以上CRC工作经验； 3.具备良好的问题处理与沟通协调能力，善于与人沟通，有较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、组织开展战略研究工作； 2、组织开展战略规划及实施工作； 3、负责公司综合经营计划管理工作； 4、负责协同人力资源部组织考核管理工作； 5、负责组织企业管理体系建设工作； 6、负责数智化发展管理工作； 7、负责督查督办工作； 8、负责廉政建设工作； 9、负责管理课程开发与培训； 10、负责部门内部建设及规范化管理； 11、负责完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、大学本科及以上，研究以上优先录用，企业管理、工商管理、会计等经济管理类相关专业； 2、中级及以上职称，有相关工作经验者优先考虑； 3、掌握企业管理知识，熟悉战略管理、统计分析知识，了解经济法律法规、行政管理知识； 4、具备较强的领导能力、分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力、文字表达能力、服务意识

新瑞鹏集团现拥有：宠物医疗集团、润合供应链集团、铎悦教育集团三大集团；中心医院事业部、国际医院事业部、诊断事业部、信息化互联网事业部、海外业务事业部、行业新通路事业部、互联网宠物医院事业部和楷胜文化传媒事业部八大事业部，共十一大事业群协同发展。 宠物医疗集团宠物医院门店业务全国覆盖30省份，100+城市，1000+医院，员工人数12000+ 新瑞鹏北京中心医院事业部涵盖位于： 北京的芭比堂国际动物医疗中心、美联众合动物医院转诊中心、宠颐生动物医院中心医院，同步接轨欧美一线诊疗水准；3家分院经营、管理、口碑均位列国内宠物医院TOP。中心医院内国内技术大咖专家带队，行业内专业经管团队高效、简单、扁平化管理；团队氛围：凝聚力、诚信、友爱、学习。 始终践行：做生命值得信赖的事；宠主信赖、动物信赖、员工信赖。 分院工作地点，可就近分配：朝阳区大屯、劲松、褡裢坡 岗位职责： 1、负责接待来电、来访问诊的宠物及其主人，做好客户服务工作； 2、负责预约病例的登记、分诊、收费、病例档案管理，做好导诊与医生沟通协调等相关工作； 3、负责院内医疗商品销售； 4、负责完成每日、每月经营报表并上报； 5、定期接受公司宠物医疗专业知识及岗位培训； 6、完成上级领导交办的其他任务。 本岗位工作性质为在宠物医院内前台导医工作，为客户服务类工作；非行政文员性岗位； 医院营业时间：早8：30—晚21：00，工作时间为早、晚轮班，做5休2，非周末双休；节假日正常排班，医院正常营业。 请看清工作时间性质，再做详细沟通。 当前招聘医院地点：大屯、定福庄、劲松；距离地铁5分钟内 晋升通道： 前台——综管——院长——小区运营经理——城市运营经理 任职要求： 1、形象气质佳，有亲和力，普通话流利，待人接物恰当有礼貌，具有服务意识；有团队精神，能协调服务好内外部客户； 2、良好的责任心及抗压能力，出色的沟通能力，能够应对简单客诉； 3、有一定销售能力，能接受销售、客户接待工作 4、能熟练操作电脑及各类办公软件； 5、热爱小动物，愿意长期从事宠医行业。