职位薪资:7-12K
经验:不限
学历:大专
类型:全职
社保类型:五险一金·
奖金补贴:提供住宿、五险一金、生日福利、导师一对一带教培训、大学生团队年轻氛围好、无办公室政治、无需喝酒应酬、·
薪酬特点:三高:高底薪(持续)、高奖金、高福利
【你所关心的】 ———▼下滑查看▼———
1、公司介绍
2、薪酬(本科9000,大专8000,非大专7000)
3、公司福利
4、团队氛围
5、晋升发展
l 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控 股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。
l 经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙,重庆等多个城市,目前已经拥有连锁网店5000多家,从业人员30000+,是华南地区、珠三角地区最大,全国最具规模的房地产经纪企业之一。
l 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师一对一的带教 。
l 我们团队氛围好,正能量积极向上;组织架构完善,管理制度完善。高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资。集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
l 【薪酬】:
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
l 人均月收入是2.2万,入职一年以上人均月收入2.9万。
l 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,团结邻里,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
营业网点密布全深圳,一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的,可以就近安排。提供小区宿舍,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆地在深圳打拼,干事业(需要和其他室友一起分摊宿舍费用)
【任职要求】
1、沟通能力好,有团队合作精神;
2、热爱销售,想挑战高薪;
3、喜欢挑战自己,积极进取。
【培训带教】
1、开单经验丰富的置业经理一带一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
2、公司不定期举办完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用)。
3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。
5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
【公司福利】
1、就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任您选择
2、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
【晋升路线】
置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会,全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。