电销助理做什么的?通过真实的招聘信息了解电销助理工作内容,掌握企业对电销助理的要求。同时该职位有10000条工资、5725条面试,更全面了解电销助理工作职责。
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工作职责:
1、根据公司提供的资源通过公司的电话、电脑对客户的需求进行挖掘和分析,促成交易;
2、对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。
3、做好访问记录与分析统计;
4、完成部门主管交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄18到40岁男女不限),工作激情好;
2、有无工作经验者均可,无经验公司可以培训;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受一定的工作压力;
6、有团队协作精神,热爱学习。
上班时间: 9:30-12:00 13:30-18:00 周末双休
2、薪资结构:无责任底薪(2000~5500元),转正后底薪3000起+全勤奖200元+高提成+业绩奖金+团队奖金,2个月的试用期可转正。签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)社会福利保障; 2014年公司普通销售人员平均月收入7068.19元,最高月收入为******.37元;其中有46%的销售员工月薪过万。
公司福利:
1、工作满半年以上,享受工龄奖;
2、公司每季度都有旅游活动,成绩好的部门公司也会安排每月旅游;
3、享受国家规定的法定假期;
4、享受年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期;
5、能力佳者,可安排参加外部培训、学习、拓展等;
6、完善的薪酬体制、晋升体系、内部培训体系;
7、绿色舒适的办公环境,便捷的交通(地铁、公交);
8.上班时间是8个小时;
9.凡在公司任职2年以上者,公司提供一定的买车买房支援金;
10.工作满二个月以上,公司提供实习证明;
11.转正后购买五险一金。
个人的发展:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线: 电销专员职级的晋升管理路线: 电销专员-> 主管->经理->高级经理->总监-副总经理-总经理。 此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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