职位薪资：6-7K
经验：不限
学历：中专/中技
类型：全职
主要工作内容：面漆外观，及内饰件外观检验一、基本介绍：
①餐卡补助：每餐10元，08：00~20：00工作，两次餐补；
②宿舍免费，水电费自理；
③初入公司税后薪资大约6200左右（扣除五险一金）；
③有五险一金；
④有内部三大晋升路径；
⑤有内部推荐其他科室（办公室）面试流程；
⑥检验员工作时间都是12小时白晚班（目前现场忙，每月工作至少28天）；
⑦手机要上交统一管理；
⑧薪资六大模块：基本工资+绩效奖金+月度奖+大干激励+加班费+技能津贴；
⑨初进公司，五险一金大概个人扣700左右，公司交的更多；
⑩每年7月份调整一次（五险一金），9月份调整一次（综合薪资）；
二、隐性福利：
①说生病了医保可以报销60%，而且医保每个月都往个人账户上打钱，我（苏畅本人）的医保账号大概每个月打220元左右，目前医保卡里面还有4200多元
②大病救助金：公司每年会要求正式工出12元自费购买，这个费用缴了以后，万一生病，除了医保报销外，剩余的部分还能继续报销60%；
③举例说明：我老婆2023年9月份剖腹产生小孩，交现金10000元，出院转医保退了8400多，实际个人现金缴费不到1600元，公司生育保险每个月打钱大概4500元~5000元左右（共计6个月，累计28000元以上）；
④公司8年工龄有购车7.5折名额；
⑤公司有带薪年假：1~9年（5天）；10~19年（10天）；20年及以上（15天）；
⑥公司男同志有护理假30天；
⑦公司女同志有产假158天；
三、部门内招聘
技术质量部下面有四个科室：
①检验科——部门的摇篮基地，主要是为其他科室输送检验员；
②质量保证科——主要工作部门运营、参加省市级TPM、QC等比赛、现场过程监察、体系审核、AUDIT审核、剖检等工作；
③质量技术科——主要针对新品车辆和现场重大问题进行分析，人员组成结构有应届毕业生（硕士、本科）、经验丰富的检验员协助分析问题，有质量工程师，主管师、主任师、高级主任师、总工....目前有好几名硕士研究生；
④生产启动科——主要针对海外CKD、SKD、DKD、国内各种新品车身验证、总结；
现场工作表现优秀，最少半年，才可以去报名、面试这些科室上长白班，坚持不下来，一切白说
四、慎重考虑：
①现场从检验员干起，要交手机（上班交，下班发），统一保管；
②现场几乎没有休息，长时间工作很疲惫，更换工作需谨慎；
五、面试流程：
1、现场实地查看工作环境；
2、必须工段长及以上人员现场面对面交流，讲解各种要求，双向选择；
3、城北公寓递交材料，等待体检，培训，入职；
4、准备材料：应聘人员（正式工）:
①毕业证原件（或原件照片）以及复印件一份
②个人简历一份
③离职证明/待业证明（原件）一份）（社区/村委会开具）
④身份证复印件四份
面试地点:
芜湖市鸠江区尖山路8号 奇瑞城北公寓
（从北门进入， 直走到9号楼，物业大厅3号窗口便是招聘中心）
附近的公交车有23路/46 路等。
从芜湖站出发的话，可以坐2号线，在鸠兹广场转1号线，到衡山路下车即可。
应聘人员（正式工）:
1、毕业证原件（或原件照片）以及复印件一份
2、个人简历一份
3、离职证明/待业证明（原件）一份）（社区/村委会开具）
4、身份证复印件四份
提交材料：
奇瑞城北公寓物业大厅，应聘商品化科，需要住宿提交材料时务必说明需要办理住宿，如果不需要住宿忽略此项。
推荐人写：
姓名：李杰
工号：015296
应聘单位：商品化科
物业大厅办理入住，当日下午15：00还没有入住的人员，一定要及时说出来。
