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泰康资管工作内容

泰康资管做什么的?通过真实的招聘信息了解泰康资管工作内容,掌握企业对泰康资管的要求。同时该职位有10000条工资、5条面试,更全面了解泰康资管工作职责。

10000条工资 |5条面试

泰康资管工作职责

1. 根据本课程学习目标,督促分管学员及时完成学习任务,对学员出勤、认真听课和完成课堂作业负责;
2. 收集学员需求信息,反馈给讲师。对信息反馈的准确性和及时性负责;
3. 协助客服部完成学员上课期间的生活安排工作,对客户满意度负责。
4. 挖掘学员的潜在渠道资源,进行转介绍招生,协助完成销售任务;
5. 协助财务完成课后相关数据统计,并汇总上报。对数据的准确性和及时性负责;
6. 协助教学教研部收集《学员课程学习情况调查表》,上交给班主任。对表格填写的完整性和真实性负责;
7. 负责协调讲师、学员、公司三者之间的信息沟通,对客户满意度负责;
8. 负责课程后期跟踪指导或安排讲师答疑,安排学员复训,对学员的课程学习成绩达标负责;1

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企业对泰康资管要求

以下内容来自看准网企业对泰康资管的职责要求

要求A

1. 负责健康管理服务品质追踪管理及公司健康管理合作机构日常运营的流程确定及运营品质管理;
2. 分析客户健康管理需求,提交健康管理服务产品开发需求;
3. 根据公司业务项目需求,配合项目组完成健康管理方案制定与落实服务;
4. 根据公司健康管理发展需要,负责规划健康管理信息系统平台并提交系统需求;

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泰康资管热门招聘

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泰康资管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

泰康资管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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