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商品主任工作职责

解释
主任：职务的名称。机构或部门的主要负责人。
《新观察》1984年第9期：“到了办事处，他向办事处主任要求工作。”
例如：系主任、办公室主任、计委主任、居民委员会主任、关主任、王主任、教务主任。
分类
主任医师
主任医师(Chief Physician)是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。简称为“主任”。一般冠以姓氏，例如：李主任。医院中，需与“科主任”相区分。科主任，是指医院某科室的行政主任，并非指职称；而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。部分主任医师，同时也被评为“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。
班主任
班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
主任科员
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。

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企业对商品主任要求

以下内容来自看准网企业对商品主任的职责要求

要求A

工作职责 1、挖掘数据库的潜在价值，多方数据库资源整合； 2、搜集分析行业和竞争对手市场变化、产品最新动向，建立运营数据库； 3、负责提供数据分析所需的数据及定量分析报告及提供部门数据需求； 4、对主流媒体进行数据分析及风险监控反馈，对突发风险问题进行分析、处理、跟进，策略数据分析及发布； 5、深入理解产品的方向和战略，通过数据提取分析，制作分析报告，为管理层提供决策支持，提取和分析网络产品的运营数据和用户数据。任职要求 1、本科及以上学历，三年以上数据分析领域相关工作经验； 2、具有数据分析能力，沟通协调、良好的团队合作精神，恪守职业道德，工作积极主动，责任心强，并有良好的团队合作意识； 3、能熟练制作各种专业的图表，具有良好的分析报告撰写能力，能完成专业分析报告； 4、有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术； 5、能熟悉运用EXCEL、SPSS、SAS等数据统计软件。

要求B

岗位职责：

1、协助总部商品部通过市场调研制定每季零售商品企划；
2、负责每期零售商品的订货采购分析与预算，分析畅滞销品销售及库存情况；
3、负责零售订单数据的分析及商品销售计划中活动赠品的下单及活动分析；
4、制定广东区及东莞区当季与过季库存目标计划与货品配货计划；
5、对当季货品及时进行补量、增款等快速反应；
6、负责市场及商品信息的分析；
7、完成上司交付的临时性工作任务。

任职要求：

1、三年以上品牌女装企业工作经验；
2、熟悉零售终端运作模式及加盟管理运作模式，善于捕捉产品、市场信息，具商品采购知识、采购预算经验；
3、数字敏感度高，有较强协调及灵活应变能力，良好的书面表达能力及报表制作分析水平。

要求C

（将提供有竞争力的薪酬）

岗位职责：

1.配合总公司商品部工作，做好华南区商品管理，控制合理库存；
2.协助补货、调货、退仓等相关工作；
3.做好VIP管理工作及订货工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.相关零售工作经验，熟悉零售货品管理流程；
2.熟知商品知识，对时尚有敏锐的灵感度；
3.善于数据分析，能熟练使用办公软件及ERP等相关软件。

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商品主任热门招聘

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[广州] 商品运营主任

职位薪资：15-25K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 负责对公司终端店铺货品的日常监控以及合理调配； 2. 根据店铺的货品动态，对所管辖区域店铺的畅滞销款的合理调配； 3. 通过系统完成调拨单据的导入以及冲账、分析工作； 4. 熟悉货品结构，能制定货品上市规划； 5. 协助完成部门内部的相关工作安排；任职要求： 1. 本科或以上学历，服装或营销、管理类相关专业； 2. 三年以上户外或女装行业商品管理相关工作经验，熟悉货品调配流程及技巧，； 3. 熟悉excel、word等常用办公软件以及商品进销存管理软件的操作； 4. 销售数据分析能力，能够发现问题，提出解决的建议； 5. 年轻有活力、性格外向、沟通能力佳、能承受一定工作压力。
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[深圳] 商品研究主任工程师

职位薪资：15-30K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 组织和策划市场环境分析，从政治、经济、法律、技术层面上分析和解读行业的现状、发展趋势； 2. 行业前瞻技术信息获取，通过市场调研、竞品研究等方式对前瞻技术跟踪，研究车型前沿配置，形成前瞻产品落地调研报告，为产品规划、研发规划提供动态支撑， 3. 负责行业发展动动态、市场关联产品、核心竞争对手信息收集，输出市场、竞品分析报告； 4. 负责用户洞察，通过用户调研，建立用户感知模型，形成基于产品的用户感知价值分析结果； 5. 负责参与外部行业信息、行业会议，获取行业发展动态，同时在行业会议上代表公司发声，提升公司知名度，与行业协会、组织建立良好沟通机制；经验： 1、 5年以上工作经历，3年以上产业研究、用户研究、前瞻技术研究等经验，有过专业咨询公司经验者优先； 2、有大型互联网汽车、智能网联板前瞻市场、技术、用户研究经验者优先； 3、工作期间全面主导过前瞻业务规划，有成熟的市场分析案例，能够独立开展市场信息收集工作，并通过拓宽渠道来获取精数据； 4、对互联网汽车、车辆底盘控制、汽车EEA架构、车联网、智能座舱、自动驾驶、域控制器等，有深入的理解；技能： 1、英语可做为工作语言，CET4及以上；办公软件熟练，具备较好的PPT制作和设计能力； 2、具备数据分析相关软件熟悉应用；能力： 1、具备优秀的语言表达能力及快速学习能力； 2、具备良好的战略咨询和行业洞察能力，对行业动态有敏锐的反应，能够准确分析和把握行业动向。素质： 1、性格开朗、富有激情、承压能力强，有责任心并愿意与公司共同成长
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[株洲] 商品经理

职位薪资：9-14K 经验：3-5年学历：不限类型：全职

招聘商品经理合伙人！年收入超20万职责描述: 1、商品基础信息录入及维护; 2、日常报表,进销存数据统计及维护; 3、定期跟踪行业市场,竞品动态,整理有效数据。任职资格: 1、熟练使用办公软件,精通excel函数应用; 2、有3年以上相关商品工作经验; 3、认真积极,有责任心,良好的沟通能力。
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[金华] 商品专员

职位薪资：4-7K 经验：不限学历：初中及以下类型：全职

1.负责产品跟单 2.服从领导安排工作 3.服务各区经销商
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[保定] 商品经理

职位薪资：5-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1.全面主持货品采购工作，拟定并执行采购战略，拟定本部门的工作方针和发展方向，主持制定并完善采购各项规章制度和重要计划，组织贯彻执行，并监督、检查执行情况。 2.负责审核年度、季度、月度需求计划，并进行采购预算管理，确保采购计划和预算合理。 3.控制采购产品的质量和交期，保证所采购产品能够满足各店铺的质量和时间要求。 4.负责指导、监督、培训、考核部门人员，根据工作需要提出人事调整建议，为控制部门人事费用和人员编制负责。 5.根据总仓和各分仓库存合理调配库存，科学调配，避免造成客观上的滞销和压货。 6.严格执行盘点制度确保总仓货品安全，数量准确。 7.定期对货品进行分析，并上报货品销售分析报告，对各BU，各品类售罄走势，TOP10销售分析，以指导正确的进销存，科学管理货品。 8.根据产品售罄定期制定促销活动
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[呼和浩特] 内蒙呼市商品

职位薪资：4-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

河北意尔康（鞋服行业） 1.负责商品的配、补，并货 2.商品的售罄达成落实 3.畅滞销货品周转流通 4.鞋服商品工作1年以上 5.店铺或客户商品调配 6.商品相关数据分析 7.电脑操作熟练，会透析表和VLOOKUP 8、适应短期出差
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[西安] 商品主管

职位薪资：9-11K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

13.5薪
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[榆林] 商品管理

职位薪资：6-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1.两年以上鞋服行业货品管理工作经验 2.具备货品采买、补货、规划能力 3.具备货品销售活动策划能力 4.具备货品陈列搭配能力 5.具备货品专项培训能力 6.负责品牌引进 7.做好货品数据分析与规划（销售占比、库销比、销售排名、毛利率、畅滞销货品等）
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[乌鲁木齐] 商品经理

职位薪资：6-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

任职要求： 1、大专以上学历，能熟练使用excel函数及相关办公软件。 2、有服装零售行业工作经验优先。 3、较强的数据分析整理能力，丰富的商品统筹、规划及调配经验。工作内容： 1、根据公司经营指标，提供相关经营分析数据，协助上级对商品开展科学、精细化商品运营工作。 2、对所负责区域进销存的统计分析与统筹；负责对产品销售信息进行收集、汇总、分析及提供畅、滞销款统计排名、及时跟踪店铺动态，做好库存货品与人员的合理调配与促销方案建议. 3、新品上货计划的指导、审核及建议，出货进度的跟踪；新品上市的推广营销及销售情况跟踪。 4、商品流转及管控：检查各区域存销结构、品类结构及走势，分析商品生命周期及流转频率，以优化终端店铺商品结构，使商品毛利率化。
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[杭州] 商品企划

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.紧密跟踪市场热点及流行动向，分析电商平台（天猫、抖音等）的行业商品销售情况，主销商品、潜力商品，判断市场流行趋势和目标人群的消费需求； 2.根据历史销售数据、市场动态数据，控制货品结构、价格策略和买货数量，用合理的商品组合支撑销售业绩； 3.规划滚动商品开发、上货方案，参与策略商品的打造，控制商品结构、进行款式挑选和产品搭配； 4.联动品牌相关部门跟踪设计流程，匹配设计款式满足品牌定位、应季性、流行点及达成滚动开发目标； 5.联动品牌相关部门落实商品到货、上新及质量状况，解决异常。任职要求： 1.大专及以上学历，设计及相关专业优先，电商商品企划（买手）管理三年以上； 2.商品企划专业度高，有电商设计和买手的相关知识，有OTB测算能力，数据系统及相关软件工具使用熟练； 3.对时尚及流行趋势高度关注，市场及商品敏感度高，强数据分析能力、业务执行力、沟通协调能力； 4.优秀的商品企划和管控能力，良好的计划管控能力和协调能力，能有体验产品的能力的优先； 5.目标感强，开朗活跃，积极上进，学习能力强。

商品主任工作内容

商品主任工作职责

企业对商品主任要求

要求A

要求B

要求C

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