卖场总经理做什么的?通过真实的招聘信息了解卖场总经理工作内容,掌握企业对卖场总经理的要求。同时该职位有10000条工资、47条面试,更全面了解卖场总经理工作职责。
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岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责卖场日常工作及部门员工的指导、培训及评估,能够有效激发卖场员工积极性;
3、制定卖场各战略计划及监督实施;
4、 有效协调各馆及区域的销售、管理等工作;
5、对卖场业务运营、大客户开发进行指导管理;
6、 按照所管辖区域经营利润、销售目标、客户数量要求,维护、开发客户,实现销售业绩。
任职要求
1、市场营销、销售管理类或相关专业大专以上学历;
2、三年以上零售业卖场(3000平米以上卖场)管理经验;
3、有较强的管理及销售能力;
4、具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力。
5、能够上传下达,进退有度;
6、年龄在20-35岁之间,形象气质佳。
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责卖场日常工作及部门员工的指导、培训及评估,能够有效激发卖场员工积极性;
3、制定卖场各战略计划及监督实施;
4、 有效协调各馆及区域的销售、管理等工作;
5、对卖场业务运营、大客户开发进行指导管理;
6、 按照所管辖区域经营利润、销售目标、客户数量要求,维护、开发客户,实现销售业绩。
任职要求
1、市场营销、销售管理类或相关专业大专以上学历;
2、三年以上零售业卖场(3000平米以上卖场)管理经验;
3、有较强的管理及销售能力;
4、具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力。
5、能够上传下达,进退有度;
6、年龄在20-35岁之间,形象气质佳。
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责卖场日常工作及部门员工的指导、培训及评估,能够有效激发卖场员工积极性;
3、制定卖场各战略计划及监督实施;
4、有效协调各馆及区域的销售、管理等工作;
5、对卖场业务运营、大客户开发进行指导管理;
6、具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力。
任职要求
1、市场营销、管理类或相关专业大专以上学历;
2、三年以上零售业卖场(3000平米以上卖场)管理经验;
3、有较强的管理及销售能力;
4、能够上传下达,进退有度;
5、年龄在20-35岁之间,形象气质佳。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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