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整车设计工程师工作内容

整车设计工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解整车设计工程师工作内容,掌握企业对整车设计工程师的要求。同时该职位有10000条工资、18461条面试,更全面了解整车设计工程师工作职责。

10000条工资 |18461条面试

整车设计工程师工作职责

工作内容
制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;
组织开展整车开发、配套、零部件设计工作,并提供创新建议;
组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理;
组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作;
通过汽车样品生产,协助改进产品设计,优化生产过程,为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持,并撰写分析报告;
开发汽车新产品及工艺,完善现有汽车产品及其生产流程;
为汽车工程设计,生产及采购汽车零部件提供建议,以免造成偏差。
职业要求
教育培训: 专科以上学历, 车辆,电子,机械相关专业。
工作经验: 熟悉整车性能和国际标准,熟悉汽车零配件测试标准和过程;熟悉汽车项目开发流程;具备较强的分析能力,包括组件及系统的有限元分析、运动学、动力学分析等等;熟练应用三维 UG ,CATIA, pro|e 至少熟练一种,二维CAD软件有较强的设计才能。
薪资行情
汽车设计工程师的最低工资可以拿到3元左右,主要考虑工作经验及能力掌握情况,有五、六年工作经验者的年薪在1-3万元之间,一般外企会高些。
发展路径
汽车设计工程师是各汽车企业争抢的高级人才,同时也是汽车界的高薪职业,汽车设计工程师在积累更多经验后可向管理岗位发展,例如产品研发经理、研发总监等岗位。 

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企业对整车设计工程师要求

以下内容来自看准网企业对整车设计工程师的职责要求

要求A

1、个人条件:性别不限,年龄22周岁-35周岁,户籍不限;
2、专业要求:
⑴ 教育背景:大专及以上学历,机械/机电及相关专业;
⑵ 工作经验:有三年以上摩托车行业工作经验;
⑶ 相关知识:熟悉国家和行业相关标准,熟悉摩托车理论、结构设计等相关理论;
3、能力要求:
⑴ 具备一定的管理能力、计划协调及良好的沟通能力,熟悉新产品开发程序及具有较强的创新意识及能力;
⑵ 工作责任心强。
4、技能要求:能熟练使用CAD等软件进行产品设计工作。
工作内容:
1、完成所承担的新产品开发各阶段的工作,严格按计划进行。
2、新产品试制各阶段现场技术指导工作,要求及时。
3、参与新产品试制各阶段的评审工作,做好评审记录。
4、负责所管新产品的图样、各种技术文件及技术标准的编制、审核工作,要求准确、正确。
5、参与新产品供方的考察评审和选定。
6、负责新产品分管零件的产品结构设计工作。
7、负责签订零部件技术协议,负责新产品分管零件的鉴定工作,要求正确。
8、新产品定型后负责向相关事业部的技术处移交工作,要求按计划及时移交。
9、完成上级交给的其它工作。
工资待遇:待遇面议,一切从优。

要求B

任职资格:
1、机械类或车辆工程相关专业全日制大专以上学历;
2、具有8年以上汽车、摩托车整车研发工作经验,熟悉整车开发流程;
3、优秀的专业技术能力、组织沟通、协调能力和抗压能力;
4、具备一定的项目管理能力,能指导和培训团队成员,有主持项目工作经验;
5、熟练运用三维设计软件,尤其是UG软件;
6、具备优秀的专业技术能力、组织沟通、协调能力和抗压能力;
工作职责:
1、组织本部门技术人员按各节点要求完成公司产品开发计划至批产阶段,以确保公司经营目标实现;
2、负责公司产品开发、生产技术协调,工艺评审、工作协调;
3、负责对技术组员工、工作的管理;

要求C

1、熟悉国家整车方面法规,对设计中的产品提出法规方面要求;
2、了解市场需求,对市场需求进行量化分析,提出整车产品概念与方案;
3、按项目描述进行整车草案总布置,协调供应商及部件设计间的技术工作,使总布置达到各方面要求,保证各部件设计工作协调进行;
4、进行整车总布置图(2D3D)绘制,协调部件安装,使整车虚拟装配协调完整,完成电子样车组装;
5、完成整车各项计算工作,分析参考车型各项性能及结构;
6、整车资料整理与归档。
任职要求:
1、汽车、机械等相关专业,本科以上学历;
2、汽车、摩托车、电动车行业工作经历3年以上,能独立承担整车设计,电动汽车行业经验优先;
3、能熟练使用UG,PRE,CATIA,AUTOCAD等软件;
4、积极进取的事业心,善于与人沟通,良好的团队合作精神;具有较强组织协调、决断及表达能力 、思维活跃,了解顾客的心理需求,有市场意识.

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整车设计工程师热门招聘

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整车设计工程师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

整车设计工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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