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市场部职员工作内容

市场部职员做什么的？通过真实的招聘信息了解市场部职员工作内容，掌握企业对市场部职员的要求。同时该职位有条工资、2条面试，更全面了解市场部职员工作职责。

|2条面试

市场部职员工作职责

具体部门
1、产品市场部：负责公司新产品的开发战略，即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品，其工作重点是发现创新的源泉，完成新产品的定义。
2、市场开发部：负责现有产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略，要给市场明确的信息，我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里，它的“上家”是产品市场部，因为很多素材和信息均来自产品市场部。
3、市场宣传部：负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的沟通，工作重点是宣传手段和方法。
4、销售支持部：向销售渠道如自己队伍，代理商，零售商提供支持。包括产品培训，竞争分析，销售技巧，销售工具等。
职责
一、市场部的职责
市场部的主要职责有十五大方面。
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
1、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。
市场部在产品不同阶段侧重点各有不同
1、在产品导入期，市场部的职责重点有：
对消费者购买心理行为的调查；制定产品上市规划：制定通路计划及各阶段实施目标；制定产品价格；制定产品企划策略
2、在产品成长期，市场部的职责重点有：
建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；制定年度营销目标计划；负责产销的协调工作
3、在产品成熟期，市场部的职责重点有：
对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。
市场部主要岗位职能设置：
1、市场调研员 2、市场策划员 3、市场拓展员 4、促销推广员 5、公关人员
二、市场部经理的职责
市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7、拟定并监督执行市场规划与预算。
8、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
1、进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、拟定并监督执行市场调研计划。
12、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
三、市场部调研人员的职责
1、负责市场调研计划的制定及实施。
2、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
3、为本部门和其他部门提供信息决策支持。
4、协助市场部经理制定 各项市场营销计划。
5、组织进行宏观环境及行业状况调研。
6、组织对企业内部营销环境调研。
7、组织对消费者及用户调研。
8、对销售渠道的调研。
9、收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。
1、提出新产品开发方案。
四、市场部营业企划人员的职责
1、制定各种不同的通路配置计划。
2、负责竞争产品信息的整理与分类。
3、制定产品的分销计划。
4、制定通路的培训、激励和控制政策。
5、定期分析、评估通路。
6、与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。
7、控制产成品、包装式样和库存数量。
8、控制物流。
9、协同进行促销计划。
五、市场部产品企划人员的职责
1、根据企业发展规划，判定产品寿命、新产品开发周期。
2、负责产品开发，并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。
3、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。
4、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。
六、市场部广告企划人员的职责
1、制定年度季度月度广告费用计划
2、负责企业各项产品、公关活动的策划及执行
3、正确地选择广告公司
4、督导广告及制作代理公司的工作
5、制定产品不同时期的广告策略
6、进行广告检测与统计，并保持与生产调研主管的业务沟通
7、及时进行广告、公关活动的效果评估
七、市场部促销企划人员的职责
1、根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动；
2、负责拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果的评估；
3、指导、监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定市场促销活动经费的申报以及审批程序，并对该项程序予以监督；
4、促销品的设计、制作及发放管理；
5、区域销量的分析统计及提出推进计划；
6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。
八、市场部推广制作人员的职责
1、制定年度推广计划；
2、负责各商场专柜、专卖店的美术设计与制作以及POP的设计与制作；
3、负责各种推广方案的制定；
4、推广制作费用预算与控制；
5、负责各种推广方案的实施，并对方案的实施予以监督，并进行销售的评估。

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企业对市场部职员要求

以下内容来自看准网企业对市场部职员的职责要求

要求A

有责任心，善于主动销售，有良好的沟通与学习能力坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力熟悉互联网和办公软件的使用口齿伶俐，无明显的地方口音有团队合作意识，乐于接受挑战勇于挑战高薪。

要求B

岗位职责：

1、根据本行制定的各项业务的方针、政策以及市场部门的业务计划和任务安排，拓展各项业务，主要包括各类贷款、结算、存款等 
2、按照本行规定的内容和要求，编写、上报有关的信贷报告、年审报告、走访报告、贷后检查报告等各类业务报告 
3、负责到期贷款本金和利息的催收工作，并以书面的形式报告逾期贷款本息的催收进展情况、处理意见和建议，包括对贷款的重整、展期方案等。


任职要求：

1、35周岁以下，具有金融类或经济类、管理类、法律类专业本科（含）以上学历； 
2、有较强的市场拓展、营销能力； 
3、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的业务操作流程； 
4、有较好的财务基础； 
5、性格外向，工作细致，写作功底较好，英文读写能力强。 
6、有一年以上银行相关从业经验优先。

要求C

市场部职员职位描述： 岗位职责：1、工程项目前期手续办理，市场拓展开发；2、有一定的工程市场经验者优先。任职资格：1、大专及以上学历；2、英语良好。 关键词：市场部职员

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市场部职员热门招聘

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市场部职员工资概况
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数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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职位需求分布（个）

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