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见习生工作内容

见习生做什么的?通过真实的招聘信息了解见习生工作内容,掌握企业对见习生的要求。同时该职位有条工资、0条面试,更全面了解见习生工作职责。

|0条面试

见习生工作职责

我国当前企业中见习生的一般含义:高校毕业生被企业录取并到所属公司报到后,公司会结合本单位实际情况,统一组织毕业生入职培训工作,并按照“专业对口、学用一致”的原则将毕业生分配到各部门进行见习,根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(即”三方协议“)的规定,见习期通常为一年。见习生在见习期间按照见习期的工资标准发放工资、津贴等,比公司一般员工的工资标准要低,见习期间同样享有五险一金。毕业生见习期满后,公司人力资源部将会同见习生的部门主管及指导老师对其见习情况进行考核,考核合格,由单位人力资源部门按规定程序办理定职手续,聘任相应的职务,自见习期满的次月一日起执行,并将定职人员名单在公司人力资源部备案。对见习期满考核不合格的见习生,公司可能根据情况延长见习期半年至一年,延期后考核仍不合格,降低一个职务等级定职或聘为普通工人,也可按法定程序解除劳动合同。见习生与实习生的不同之处在于,实习生是毕业前在单位进行实习的人员,一般来说没有工资,并且不享受五险一金待遇,见习生是毕业后被单位正式聘用的,享受基本工资及五险一金待遇的人员。

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企业对见习生要求

以下内容来自看准网企业对见习生的职责要求

要求A

任职要求:1.中专以上学历;2.性格阳光,有爱心,耐心,能吃苦耐劳;3.欢迎应届毕业生待遇:无责任底薪1800+奖金+个人提成 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)

要求B

任职要求:

1.性格外向,有亲和力;

2.有良好的沟通能力与人际交往能力;

3.工作积极认真,学习能力强。

要求C

大专及以上学历,思维敏捷,具有良好的沟通、协调能力。愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有上进心。

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见习生热门招聘

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见习生工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

见习生就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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