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培训助理经理工作职责

1. 熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系;
2. 具备计划能力和事件管理能力;
3. 工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。

企业对培训助理经理要求

以下内容来自看准网企业对培训助理经理的职责要求

要求A

、根据企业战略发展需求，统筹搭建管理学院，建立和完善培训体系、培训制度。
2、培训需求的收集、审核与分析，制定年度/季度培训计划并组织实施，监控培训过程。
3、培训课程的开发、设计，培训教材的编写、组织、审核。
4、及时对各类培训及不同阶段的培训效果进行追踪调查，建立培训档案体系，反馈评估。
5、发掘、建立、并充分运用外部培训资源，有效拓展培训渠道及模式。
6、建立企业内部培训讲师体系，培养专业内训师队伍。
7、为企业核心人才的培养，提供有价值的分析、思路及建设性方案。
8、其他培训延展事宜。

要求B

Principal Accountabilities
1、分析部门内部的培训需求，设计并安排培训课程，提升现有员工销售及产品技能。
2、负责CC项目的衔接训练和各类方案的宣导和追踪。
3、了解公司未来的发展规划，并为尽可能为员工提供必需的发展培训。
4、在公司中创造学习的文化氛围。
5、计划，组织并实施员工的职业发展计划。
6、维护并更新所有的员工培训记录。
7、对培训的有效性进行评估。
8、协助电话行销经理培养及发展一个非常积极的有绩效的及专业的电话营销团队。
Requirements 1、三年以上培训工作经验，有两年以上保险行业经验及电话行销经验优先。
2、具备良好沟通技巧及良好的人际关系，能有效对员工进行培训。
3、优秀的演讲能力和培训技巧，有效训练电话营销人员以达到质量要求。

要求C

1、分析部门内部的培训需求，设计并安排培训课程，提升现有员工销售及产品技能。
2、负责CC项目的衔接训练和各类方案的宣导和追踪。
3、了解公司未来的发展规划，并为尽可能为员工提供必需的发展培训。
4、在公司中创造学习的文化氛围。
5、计划，组织并实施员工的职业发展计划。
6、维护并更新所有的员工培训记录。
7、对培训的有效性进行评估。
8、协助电话行销经理培养及发展一个非常积极的有绩效的及专业的电话营销团队。
1、三年以上培训工作经验，有两年以上保险行业经验及电话行销经验优先。
2、具备良好沟通技巧及良好的人际关系，能有效对员工进行培训。
3、优秀的演讲能力和培训技巧，有效训练电话营销人员以达到质量要求。

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[天津] 培训助理

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.协助培训项目的组织及实施； 2.负责组织线上学习及考试； 3.负责培训部基础数据整理及文案制作； 4.负责员工成长数据统计及分析； 5.负责培训教室的预订、管理及维护； 6.培训教具、设备设施的管理及维护； 7.负责公司线上培训系统的管理及维护任职要求： 1.专科学历； 2.有基本的汇报演讲能力； 3.能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件; 4.学习能力强
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[苏州] 培训助理

职位薪资：4-6K·13薪经验：1年以内学历：大专类型：全职

工作内容 1. 完成上级交给的相关工作任务，对于行政类问题的协调 2. 负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品,固定资产的整理和管理 3. 团队文化的建设，团队活动的策划与安全 4. 对外的沟通协调 5. 协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序任职要求： 1. 专科及以上学历（优秀者可放宽至高中）； 2. 熟悉电脑的基本操作，H5; 3. 做事灵活，应变能力强，善于沟通，条理清晰公司平台： 1. 独立办公座位，办公环境舒适，每人配备电脑 2. 优秀员工、年终奖、节日福利、生日礼物 3. 每年2次省内省外游； 4. 传统节假日，带薪年假 5. 包吃包住，上六休一，朝九晚六 6. 包吃包住、五险一金 7. 年轻化的团队，交流轻松没有代沟
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[泰安] 室内设计师及助理（免费培训）

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

工作职责: 1、量房、与客户前期沟通 2、平面图、效果图制作与讲解 3、对客户的跟进与维护只要你热爱设计，喜欢设计师这个行业，其他的，一律交给我们!如果你没有经验，在这里，会有行业前辈传授给你丰富的经验，会有专业的导师教你基础知识。如果你是行业资深老将，这个平台会欣赏你的每一个闪光点，相信你的能力和想法加上平台的沃土，你一定会在这个行业里迅速成长立足! 为人正直!态度端正!! 晋升发展: 设计师助理--精品设计师一一副主任设计师 --主任设计师--首席设计师一一设计部经理 --设计总监
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[西安] 运营助理（带薪培训+免费住宿）

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

一、薪资福利： 1、薪资：底薪+全勤+奖金+补助=5000-10000（你的能力决定你的收入）； 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等； 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。二：任职要求： 1、退伍军人、学生干部优先； 2、学历不限，经验不限，有同岗位工作经验者优先； 3、渴望改变自己； 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力； 5、有较强的执行能力，能按时完成上级交待的各项工作任务，勇于承担责任； 6、工作具有独立性和主动性，具备一定的抗压能力。三、岗位职责： 1、线上负责公司公众号和小程序产品上下架，广告宣传，学习多个渠道平台，与客户建立专业及良好的关系并进行维护管理，保持并维护公司的形象。 2、线下负责产品的宣传，熟练基本业务流程，完善产品善后服务； 3、负责协助团队运营经理进行市场销售计划的制定执行，完成相关数据指标，甄别及问题反馈； 4、熟练公司基本业务流程，协助经理参与培训，学习相关的HR能力，财务法务等知识（后期公司有定向培训），参与公司运营和管理，带领一支运营团队四、公司地址：陕西省西安市未央区凤城七路明丰国际18楼1807室。地铁路线：坐地铁坐到行政中心站B3口。
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[厦门] 助理经理

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、协助项目经理进行物业项目的日常管理。 2、协助项目经理拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，监督管理本小区的运营情况。 3、协助项目经理制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行。 4、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作。 5、指导检查清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程。 6、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通。 7、参与处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化。 8、协助项目经理组织建立健全项目培训制度、培养晋升机制及奖惩制度，组织实施项目绩效考核，打造高凝聚力强执行力的团队。 9、完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下。 2、二年以上物业行业工作经验，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训。 3、具备较强的服务管理理念和服务意识，高度的责任感、敬业精神，有较强的团队管理能力、沟通及应变能力。 4、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识。 5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件。
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[苏州] 培训助理

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、培训团队关于微商知识。 2、组建经销商培训体系。 3、编辑指导每天发布内容及注意事项。 4、推广会议工作安排事项等。任职要求： 1、有2年培训经验。 2、有微商培训者优先考虑 3、德行人品俱佳。 4、头脑灵活接受新生事物快，有一定抗压能力。
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[合肥] 培训助理

职位薪资：4-5K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

年终奖，业绩奖励
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[天津] 培训助理

职位薪资：6-8K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

任职资格: 1、具备网络信息安全、计算机网络应用、通信技术、影视广播等专业方向中级（及以上）职称或高级（及以上）职业资格证书，具备一项即可。 2、具有较强的敬业精神，配合度高； 3、了解网络安全、数字媒体制作、物联网方向的专业技术人员优先； 4、本岗位欢迎已退休人员任职。岗位职责 1.积极参与团队讨论及分享; 2.承担视频剪辑相应专业专兼职讲师工作； 3.参与相关培训课程开发及资料编写; 4.积极学校其他部门工作，完成领导安排的相关工作； 5.工作地点可沟通。相关待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，基本构成为底薪+绩效工资+课时费，综合薪金6000元至8000元； 2.双休、法定节假日休息及带薪年假； 3.五险一金； 4.生日礼金； 5.节假日福利及不定期团建活动； 6.试用期2个月，完成相应教学任务可提前转正。
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[大连] 吉野家见习助理经理

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

1.优秀的应/往届专本科毕业生 2.热爱餐饮行业 3.乐于团队协作与人际沟通 4.具备不断学习的能力接受3-6个月的见习助理经理培训，培训后在吉野家/DQ餐厅工作，协助餐厅经理进行日常营运管理，如订货、排班、人员、值班管理等。您将获得 1.专业的系统培训：岗位技能/管理技巧/领导能力…… 2.完善的薪资福利：劳动合同/社会保险/健康体检/各种带薪休假…… 3.广阔的发展空间：餐厅经理-区域经理-营运经理……
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[桂林] 呷哺呷哺招聘餐饮店长

职位薪资：5-6K 经验：1年以内学历：高中类型：全职

职位描述工作内容: 1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练 2、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 3、协助餐厅经理解决日常营运问题，如:人员招募、保留，现金管理等任职资格: 1、22- 35岁，性别不限，高中及以上学历，专业不限。 2、连锁餐饮行业2年以上管理经验 3、热爱服务行业，能适应快捷的工作节奏，可接受工作轮调。 4、具备良好的沟通技巧与处事成熟度，乐于团队工作，勇于面对挑战工作地点:桂林万象城

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