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高端渠道经理工作职责

岗位职责：
1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴，如金融机构、奢侈品牌、高端物业、商会等；
2、制定当地的市场推广计划及方案
3、根据公司整体营销计划，组织相关的说明会、培训会、渠道拜访活动等。
4、持续的渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；

企业对高端渠道经理要求

以下内容来自看准网企业对高端渠道经理的职责要求

要求A

要求B

前言：当你在选择这一职位时，不仅是得到一份工作，更包括充满友爱的工作环境以及更多发展支持和无限的个人发展机会！职位描述：根据营业部产品定位及要求，开发客户渠道采用项目制工作方式，营业部根据个人情况以及特点给予充分的人力物力财力协助工作渠道和方式包括但不限于：机构客户开发，限售股客户开发，高端渠道如高尔夫会所，红酒雪茄俱乐部等场所的客户开发，高级商圈，社交圈开发，有资源经纪人开发等根据客户的资产情况以及风险承受水平为客户提供最合适的理财产品及投资建议，公司会为整个产品线提供全力支持职位要求：想立足于金融证券行业发展并充满热情研究生学历，具有证券从业资格对券商经纪业务非常熟悉，了解其运作方式，对于机构或零售业务有独特心得形象与心态积极健康，具一定着装品位，较强的沟通能力有独立开发客户的能力与高端人群的社交圈资源或者其他可供开发资源很强的进取心，事业心，抗压能力强条件优秀或证券行业以外者但有丰富资源以上要求和适度放宽福利与待遇：享受央企的完善福利待遇保障根据个人情况确定无责任底薪（≥6000元），至高27%提成比例季度年度奖，产品销售奖等至少每季一次出游计划以及人性化的公司文化，上不封顶的发展空间

要求C

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、五官端正，品性优良、身心健康。
2、热爱金融行业，热爱销售，愿意提升自己能力，渴望改变，认同公司文化。
3、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。
4、年龄22周岁以上，40岁以下并且具有完全的民事行为能力。
5、大专以上学历，专业不限。
6、有同行业工作经验或有一定的客户资源的应聘者，可放宽学历要求，优先录用；
工作时间:
周一至周五9：00-18：00

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[北京] 渠道经理（北京）

职位薪资：15-25K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、负责所辖区内经销商的管理（指导经销商按照公司布局开拓门店、增加零售宽度）、熟悉新营销具体实现动作，渠道、商场客情关系维护； 2、负责所辖区内终端网点（中高端百货、购物中心、连锁家电系统、高端商超系统等）的管理与维护工作； 3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标（整体零售、战略产品、市场份额、库存效率、费用申请核销）及铺市目标； 4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求； 5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求； 6、全力完成分部经理计划安排的阶段性目标和战略目标。岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或经济类、管理类相关专业； 2、3年以上中高端品牌销售管理工作经验，熟悉区域内家电、家居等中高端品牌零售市场及各卖场的操作流程优先； 3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务； 4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战； 5、具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求； 6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。
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[无锡] 营销渠道经理

职位薪资：12-22K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、负责组建团队，根据市场营销计划完成部门销售指标； 2、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责市场信息收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系及客户间长期合作战略。任职要求： 1、有3年以上家装营销管理经验； 2、能独立带领团队进行营销活动，开展工作； 3、能吃苦、有执行力和工作责任心。福利待遇： 1、薪资：底薪（6-8k）+业绩提成（4-8个点不等）+团队总提+客户到店奖励+奖金+五险； 2、定期旅游+活动奖励+高端培训等； 3、享受公司无障碍晋升，带团队、学管理、销售技能提升。
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[嘉兴] 口腔渠道经理（五险一金包餐薪资可详谈）

职位薪资：6-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

1、负责市场渠道的开发及维护，包括但不限于社区、街道、老年团体、学校等各类渠道； 2、负责开发异业合作伙伴，达成异业联盟，组织并实施异业活动； 3、负责市场活动的组织、开展、实施及推广，包括但不限于义诊、地推等活动； 4、维护和发展客户资源，并开拓大客户资源。 5、参与同业竞品调查。职位要求： 1、大专及以上学历，1年及以上工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 2、优秀的语言表达能力，善于与人沟通，性格外向有亲和力； 3、有分析和独立解决问题的能力，较强的学习能力和业务拓展能力。发展空间：市场专员-市场组长-市场主管-大客户经理-机构副总经理-机构总经理工作环境：年薪10-20w，高端口腔门诊，5星级工作环境。
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[成都] 渠道经理/4-6k/五险一金/早九晚六

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责 1.国内市场调查和筛选负责进行市场调查，了解酒店市场、区域市场和潜在投资机会。面对不同市场的需求，你需要进行调查分析，确定市场趋势、市场规模和酒店投资的可行性，以提供有关地方上市酒店的重要信息。 2.酒店投资项目策划（包含融资）及定位根据国内市场调查和筛选结果，制定合理的酒店投资策略及地方定位根据酒店的特点、规模和所处市场的需求，确定酒店的定位和发展方向并制定适合的商业及融资计划和财务报表，为公司提供投资建议。 3.酒店选址和预估作为管理层的代表，您需要与地方政府和房地产开发商进行谈判，以获得最佳的土地选择。作为渠道部的成员，您需要根据地方的市场需求、区域市场规模、交通等因素，例如商业或旅游中心，制定酒店构想图，在房地产市场上为酒店预估价值和投资回报率。 4.中高端酒店品牌的拓展合作旗下部分酒店会和品牌酒店有战略合作，要求进行前期谈判协商，促成合作，后期协调处理品牌与旗下酒店的业务关系。岗位要求 1.1年以上酒店行业工作经验优先； 2.强烈的市场意识和商业头脑，善于分析和解决问题，并具备严密的逻辑思维能力； 3.熟练使用办公软件，有较强的文字功底，擅长完成项目计划书、汇报PPT等书面工作； 4.有较强的表达能力、谈判能力和团队协作能力； 5.大专及以上学历，形象气质佳。待遇试用期底薪4k+绩效+奖金试用期三个月，可视实际情况提前转正转正薪资根据情况调整工作时间早9:00-晚18:00 午休12:00-13:45 单双休单休周日双休周六周日节假日调休有一定外勤和出差出差有补助
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[抚州] 渠道经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

招聘岗位：城市经理职责描述： 1、根据公司年度业务发展目标，制定所管辖区域城市内业务拓展、营销战略、营销计划； 2、全面负责所辖区域城市的销售管理，确保所辖区域的市场开发目标、营销计划及发展销售目标的有效实现； 3、了解当地市场动态，不断改善销售策略，提高销售业绩、 4、负责所辖区域城市的代理商招募和现有团队建设，以及与其他部门的沟通配合工作； 5、组织所辖区域城市代理商进行业务学习，保障城市销售工作正常有序开展，管理好代理商； 6、为人踏实肯干服从管理。任职资格: 1、具有大专及以上学历，3年以上团队管理工作经验，熟知销售服务体系； 2、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和管理代理商经验丰富，以往销售业绩良好。（快销品管理经销商经验、互联网B2B地推管理经验、互联网代理商管理经验优先）待遇： 1、有竞争力的薪酬，无责任底薪++定期公司旅游+五险一金 2、全国千城计划即将启动，需要大量管理岗位，只要你够优秀，就不会埋没！6个月的晋升周期，时不我待！ 3、完善的培训体系，激情、温暖的年轻团队。如果你没赶上2003年改造零售业的某宝，如果你错过了2010年改变生活服务业的某某点评网，这次千万不要错过目前第二产业30万亿市场全国第一的五金机电互联网平台—锐锢商城
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[杭州] 渠道经理

职位薪资：9-14K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.深刻理解渠道业务模式、掌握所在区域渠道业务相关动态、政策等信息并做好维护； 2.负责所在区域渠道开拓，包括但不限于银行网点、连锁商超、互联网大V等拓客渠道； 3.深化现有渠道业务合作关系，保证营销方案的落地执行顺畅，完成营业部业务目标。职位要求： 1、本科及以上学历，条件优秀可放宽； 2、具备渠道资源，有相关渠道拓展工作经验优先； 3、须通过证券从业人员资格考试,符合执业注册的条件； 4、无执业违规情况，具备与岗位工作要求相匹配的能务及合规意识；薪酬构成渠道经理薪酬=底薪5K-25k+交易提成+产品销售报酬+营销奖励基金分配+福利+其他费用等（该岗位直接签署劳动合同）职位亮点：央企背景，头部券商，氛围好，年终奖丰厚职位类别：客户经理
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[南宁] 拼多多招聘供应链经理

职位薪资：11-20K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、完成公司在城市末端仓配网络服务商的开发，引进合作； 2、通过对服务商进行培训赋能，运营监控和绩效考核，帮助服务商提升运营水平及经营意识，改善盈利状况； 3、严格执行仓配体系各环节工作流程标准，完成全链路差异，物流售后指标达成； 4、考核指标拆解，渗透数据深析问题点，抓细节，拿结果；任职要求： 1、有目标改善及提升能力且有经营思维； 2、有大型网络型快运/零担物流企业3年以上省区网络管理经验； 3、有同行业同岗位经验，同时对快运/零担物流行业网络拓展、管理工作有专业经验； 4、有良好的数据分析和沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，理解事业的复杂性并能从全局角度考虑问题； 5、有团队意识，能够以身作则，激发团队士气，帮助团队成员不断成长。
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[朝阳] 证券零售渠道经理

职位薪资：8-10K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责开发客户，销售公司发行或代销的金融产品； 2、维护银行等渠道关系，推进银证合作业务； 3、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 4、参加公司组织的各类培训，尽快掌握专业知识和营销技巧； 5、完成岗位考核指标，及营业部交办的其他工作事项。任职要求： 1、40岁以下，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，通过证券从业资格考试； 2、有较强的沟通能力和客户开发能力； 3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉； 4、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5、有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。提醒： 1、已通过证券从业资格考试者，请及时联系我们，面试通过可优先录用。 2、有意者可留意中国证券业协会网(www.sac.net.cn)报考流程。 3、考试科目：证券市场基本法律法规，金融市场基础知识（通过证券市场基础知识和证券交易等同于通过上述两门考试）必考项。薪资构成：薪酬收入=基本工资+开户奖励+佣金提成+产品销售等其他奖励+季度奖金+年终奖+福利（五险二金）+补助工作地点：辽宁省朝阳市双塔区新华路二段14号（广发证券）
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[乌鲁木齐] 区域经理/渠道经理/城市经理

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责一级经销商的服务与管理，管理监督销售指标的完成，有效疏通货物流转，提升动销出货； 2、负责协助一级经销商进行分销商客户的开发、维护； 3、负责客户的培训工作，培训内容包括：产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能； 4、市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调； 5、及时与省区经理沟通区域内竞品动作及其他情况。任职要求： 1、为人谦虚好学、有责任心，且必须有较强的执行力； 2、表达能力强，学习能力强，有授课经验尤佳； 3、有1-3年分销渠道工作经验，涂料、管材等建材、快消品销售经验尤佳； 4、可承担较大工作量及一定的工作压力； 5、本科学历，28周岁（含）以内。
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[杭州] 运营商渠道经理

职位薪资：15-20K·14薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

职位详情一、岗位简述：运营商项目外部商务及产品需求对接，以及内部跨部门工作协同，为运营商整体项目提供各类支撑二、工作内容： 1、标书制作：分省运营商招投标标书制作，投标。 2、定制产品运营：负责运营商定制产品入库商务对接。产品相关资料储备、整理。 3、业务支撑：各省选型入围基础工作对接，支撑各省业务发展。 4、赋能支撑：产品及业务培训文件制作，讲解。 5、内部工作协同：与运营商项目相关的内部各部门日常工作推进。三、能力要求 1、有3年及以上运营商专业公司对接工作经验(如杭研、数生、终端公司为佳)，或熟悉运营商业务及办事流程。 2、品行端正，责任心强，工作积极主动。 3、擅于发现问题，梳理总结，具备跨部门协调沟通能力。 4、熟练使用ofhce软件(PPT为主)，能快速输出各类文档。 5、对产品及市场有较为敏锐的感知能力，具备主动学习能力。

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