见习置业顾问工作内容

工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1.统招本科及以上； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸； 4.热爱销售工作，有较强的服务意识。 来链家我们将提供给您： 1、优越的薪酬 试用期无责任高底薪6000 ，转正后提成40%-70%，带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保），全公司业务人员平均月薪12000元以上 2、快速的晋升、广阔的平台 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）。 3、完善的培训体系 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院。新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。 4、至高荣誉精英社 链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴等。 5、爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。 6、O2O客户体验引领未来趋势 通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家将会通过线上线下相结合，提供不一样的服务体验，给予更强大的支持。

业绩提成

岗位职责： 1.负责新房楼盘的销售以及推广 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.负责辖区区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6.管理维护客户关系 岗位要求： 1.有新房销售经验优先 2.具备良好的沟通能力，抗压能力 3.工作激情认真负责，有较好的沟通表达能力 职位招聘 10-20人 我们为您提供： 1. 完善的培训体系 岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享：贝壳与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀 储备干部培训：招聘到代训的完美转型 2. 公平的晋升机制： 见习经理人-置业顾问店经理商圈经理区域总监分公司副总分公司总监分公司总经理 3. 弹性工作时间，和谐的工作环境； 工作时间比较自由，团队都是年轻人氛围好 薪资待遇： 高底薪+五险＋高提成+奖金＋全勤奖+国内外旅游+带薪年假

有梦想，求发展，想改变，想赚钱赶快加入富房不动产，帮您实现事业梦........................................................................................................... 一、职位描述 业务范围：租房、新房、二手，商铺租赁和买卖 1、接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息 2、陪同客户看房，促成房屋交易 3、公司提供端口!贝壳找房APP和官网，房源客源都从上面来， 二、薪资 1、底薪3000+30%-70%提成 2、转正薪资8K-15看，小白也可单月收入快速过万 三、任职要去 1、年龄20-40周岁，根据能力可调整，学历不限，大专，本科更具优势 2、善于沟通，有较强的语言表达能力，（都是可以学习的） 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4、吃苦耐劳，不抱怨，不负面...（越努力的人收入越高！！！） 5、全职工作，接受全职实习，兼职勿扰 四、晋升路线 见习经纪人-经纪人-店经理-店长-区域总监，晋升通道透明公开，业绩优质半年可升店经理 公司介绍 成都富房不动产房屋经纪连锁有限公司 成立于2000年4月，公司总注册资金1400万元人民币，是成都市场*家持续经营20年以上的品牌中介。同时也是成都市房地产经纪协会理事单位、成都房产经纪协会副会长单位、成都五大中介品牌之一。 截至2019年6月，公司共有员工5000余人，在成都范围内开设了600余家各类型的富房授权经营加盟店、创业店、股份店以及直营店，足迹遍布成都主城区、郫都、华阳、龙泉、新都、温江、都江堰、金堂、眉山、崇州、彭州等主要郊县市场以及贵阳、达州、南充等城市。 企业愿景 打造老百姓和经纪人较信赖的服务平台 成为中国较具品质感和生命力的经纪品牌 企业使命 让房屋交易因我们而简单 让创业之路因我们而平坦 企业价值观 讲真诚 致良知 守规则 重合作 企业品牌口号 用心服务 让您简单

岗位职责： 1.需要电话营销跟网络营销。 2.我们大部分时间是以拜访业主，联系客户，带客户看房为主。 是一份需要沟通的工作，公司提供免费培训，不收取费用，室内室外相结合。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售经验者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：上午8:30-12：00 下午2:30-6:00 我们提供无责任底薪，每月按时发放，另享有50%高业绩奖金，另外再有开单奖等各种奖励，以此类推，上不封顶。 底薪+提成+员工旅游+员工生日会+奖金+晋升空间+福利+带薪培训 薪资不上限+完善的晋升机制 无管有没有经验，不管你以前从事什么行业，只有你有强烈赚钱的欲望、不妥协于现状，巴比伦提供专业的培训，让你一跃成为销售精英，挑战月收入过1万、2万、3万、5万........... 见习置业顾问-置业顾问-高级置业顾问-业务主任-营业经理 -高级营业经理-店长

业绩提成

工作内容 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成二手新房或者租赁业务的成交,并负责业务跟进和房产过户手续办理等后续工作 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1、善于沟通,有较强的语言表达能力 2、有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 3、热爱销售工作,有较强的服务意识。 我们给您提供 1、高额的薪酬 试用期无责任底薪+提成,转正后提成35%70%,带薪年假+带薪培训+全套保险(社保+商报),全公司业务人员平均月薪8000元以上。 2、快速的晋升,广阔的平台 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,见习置业顾问(3-6个月)-店面经理(6-12个月)商圈经理(2-3年)大区总监(4-5年)3、完善的培训体系: 贝壳拥有贝壳专有培训基地、专业培训讲师、贝经学院,新人训职业经纪人能力提升衔接培训新任店经理培训店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。

岗位职责： 1、初中以上学历； 2、工作经验不限，户籍、专业、性别不限； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压能力和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房产买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作； 5、客户开发与积累，经营与维护。 员工福利： 选择九易通房产，你将获得： 高底薪：1500+工龄工资； 高提成：跳跃式提成＋个人奖金＋团体奖金 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 强支持：拥有强大的总部支持能力。 好发展：每两个月考核一次，考核通过职位晋升。半年即可竞聘店经理。 管理序列——见习经纪人*普通经纪人*小组组长*店面经理*区域经理*大区总监