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运营分析主管工作职责

岗位职责：
1、组织公司运营分析，推动降本增效方案的落实；
2、公司业务流程关键控制点的识别及风险管控；
3、通过运营效率分析组织、协调内部流程的梳理及优化；
4、公司月度经营例会及内部审计发现改善项落实情况的跟踪反馈；
5、参与对外报价及采购价等关键业务流的审核；
6、梳理公司成本结构，为公司决策提供数据支持
7、子公司运营的规范与监督，子公司内部审计问题整改情况的跟踪反馈。

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企业对运营分析主管要求

以下内容来自看准网企业对运营分析主管的职责要求

要求A

要求B

岗位要求：
1，大学本科、财务相关专业；
2，学习能力强，较强的逻辑分析、数据分析能力；
3，善于发现问题，分析并解决问题；
4，熟练使用EXCEL的各种函数及水晶表。
5，熟悉财务的记账规则及税收政策。
6，熟练掌握数据分析的方法。
7，具有沉稳的性格。
8，具有很好的沟通能力。
9，了解Access数据库的基本知识原理，能编制相应简单数据库。
工作职责：
1、结合现有公司业务负责预算事项的梳理整合及上报；
2、带领团队对收入成本内容进行核对，根据核对的结果进行数据分析，为业务的发展起到引领作用；
3、建立部门数据核算体系、架构，统一核算核对对口径；
4、负责与相关部门进行业务沟通，逐步掌握公司业务特性；
5、负责部门相关报表的汇总、上报工作。
6、制作相关分析报表。
7、完成领导交派的其他工作。

要求C

岗位职责：

1、协助领导加强与总部相关部门和业务端口的联络和沟通，落实业务端口各项运营工作的落地；

2、执行上级领导工作意图，实现对运营中心绩效优化和营销管理；

3、组织业务端口从目标规划、计划执行、绩效考核等方面，通过数据采集与分析、一线调研与建议、市场信息收集与调研等角度，借助营销、市场、财务等方式，实现业务端公司和业务运营过程有效管理，为任务目标的达成保驾护航；

4、计划和推动运营中心工作对业务端各事业部运营工作的开展，就运营工作要定期或不定期的形成参考建议，供领导决策参考。

岗位要求：

1、年龄25岁以上，正规院校本科及以上学历；

2、全日制本科以上学历，市场营销、营销管理、金融学等专业优先考虑；

3、工作年限2年以上，金融行业一年以上工作经验；

4、具有较好的沟通协调能力和数据分析能力，有一定的抗压力。

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运营分析主管热门招聘

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[无锡] 运营分析师

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

Plug and Play无锡中心运营岗位工作地点：无锡高新区国家软件园天鹅座岗位职责： 1. 经营Plug and Play无锡全球创新加速器空间，负责招租、承租工作，负责日常运维与入驻企业管理工作； 2. 负责寻找、挖掘和开拓无锡及其周边地区大企业客户资源线索并登记造册，以便BD后续跟进； 3. 负责搜集、整理、储备无锡及其周边地区优质科技类项目资源线索并登记造册，以便VC后续跟进； 4. 协助BD维护无锡地区政府关系网络，支持公司业务的合作和资源对接需求； 5．定期关注并梳理无锡市各类出台优惠政策及补助政策，筛选可用项报送北京总部； 6．协助完成Plug and Play在无锡市各个区域的合同交付与活动落地； 7．完成公司总部安排的其他任务。任职要求： 1. 工作经验：1年以上创投、众创空间运营、园区招商经验；有丰富实习经验应届生、有海归留学背景应届生条件可适当放宽 2. 教育水平：本科及以上学历，有海外留学背景者优先 3. 知识背景：金融、经济学、管理、市场营销等相关专业，有创投领域知识背景优先考虑 4. 技能技巧：具有较强的沟通协调能力、时间管理能力、策划能力、总结能力、执行能力，优秀的口头和书面表达能力 5. 素质要求：坚强的意志力、良好的沟通能力、具有责任感和荣誉感薪酬待遇： 1．6-8K/月 2. 六险一金 3．法定节假日休息，公司年假福利 4. 公司提供内部培训 5. 超额完成指标有相应bonus，主动营销成功有相应提成
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[厦门] 经营分析主管

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

工作内容： 1、完成大区周度/月度/半年度/年度经营分析报告； 2、完成各项专题分析整理与报告输出； 3、完成月度/季度/年度预算及预算执行过程中滚动预测监测，对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实，辅助完成省区业绩目标； 4、根据公司策略导向搭建数据模型，给予数据分析支持(日常、不定期)； 5、负责各部门日常费用归集、分解与费用相关的合同表单审批； 6、领导交代的其他临时性工作。任职要求： 1、具备数据分析、商业分析经验，互联网公司工作经验优先； 2、熟悉常用数据统计和分析方法，具备较强的数据敏感性及良好的逻辑分析能力和较强的学习能力，能够独立完成数据分析项目； 3、统计学、经济学、财务管理专业优先； 4、熟练使用Excel，会Powerbi或SQL等相关分析工具提升数据处理效率优先。 5、休息制度：单休
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[杭州] 团餐运营岗

职位薪资：8-13K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、承接总部各项营运管理工作，统筹完成地区营运业务指标； 2、建立和管理营运团队，招募、培训、激励、考核下属员工，提升城市营运能力； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、关注相关行业政策，及时调整地区营运策略； 5、走访重点餐厅及企业客户，及时发现合作中出现的问题点，针对各环节的问题进行改善； 6、确保管辖区域内的运力充沛，确保接起率，准点到店率，配送及时率，妥投率，客诉，违规率（到店违规、取货违规、妥投违规）等配送维度指标达成； 7、上级主管安排的其他任务。任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、3-4年以上餐饮行业或者餐饮平台类营运管理经验，有1-2年的管理经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
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[绵阳] 运营主管

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作内容： 1.园区正常经营开展工作，执行园区战略规划与日常运作相关的制度体系、工作流程，并在实践中优化完善 2.策划推进及组织协调园区重大运营计划、重大运营活动 3.合作商家管理（包括饮食类商家食品安全管理，食材、相关物料品质监管），商家整体形象管理协同财务做运营分析 4.现场员工、兼职的管理和合理调度，工作状态的监督，确保现场运营的正常进行 5，突发事件的现场处理，游客投诉的沟通处理，安全事故的处理，保险的上报及后续处理等个人要求： 1具有良好的组织沟通、协调能力 2.活波，开朗 3.有相关工作经验者优先
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[桂林] 运营主管

职位薪资：6-7K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、建立校园/社会门店的运营分析体系，并维护、优化； 2、运营管理业绩、客户资源、产品、行为等模块数据的分析、挖掘； 3、调研、搜集、分析公司内外部数据支持市场整体分析及策略制定； 4、建立重要的数据监控流程，周期性跟踪运营数据并提供分析报告； 5、管理和改进项目的数据分析模块，建立数据异常预警机制； 6、对客户资源的日常管理及优化客户评估体系； 7、运营管理制度的建立及优化。岗位要求： 1、大学专科以上学历，统计学、计算机或市场营销及管理类相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、对数据具有较高的敏感度，较强的逻辑分析能力和表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件； 4、强烈的责任心及抗压能力，工作细致有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神； 5、良好的沟通及协调能力，具备一定的项目影响和推动力； 6、有校园招生渠道和运营推广经验者优先。 7、1、月工资：6k+招生提成+年度绩效奖金+六险一金+不定时工作制
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[襄阳] 网络运营主管

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：1、了解公司产品，参与制定公司运营战略规划与执行方案，并根据公司战略规划，协助管理公司运营业务，包括用户运营、内容运营、产品设计、市场推广、团队内部管理等各版块;2、协助完善运营管理制度，制订业务管理流程，并对团队进行业务管理、培训、考核等工作;3、负责公司内容设计网站、APP的.整体运营，制定运营策略和计划，规划平台的风格、架构、能、频道，推动产品的精细化运营;4、统计、分析互联网平台各类数据，评估、分析推广渠道及方案，并制定或调整相关运营策略，对公司运营决策提供支撑，带领团队进行平台的维护及升级;5、通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性，提升产品品牌知名度，提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;6、带领团队完成运营指标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式:7、负责团队目标的制度与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。任职要求：1、大专以上学历，3年以上互联网工作经验，2年以上运营主管及以上职务工作经验2、具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验，拥有大型互联网项目实操经验，优先考虑内容企业运营经验者;3、拥有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验，充分了解内容运营和用户运营各阶段及环节;4、对电子商务、互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和内容运营以及相关数据敏感，思维清晰而有条理;5、拥有较强的思考能力和抗压能力，拥有较强的团队领导力，喜欢创业团队的节奏氛围，充满工作激情和干劲。
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[合肥] 运营主管

职位薪资：10-15K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

任职要求： 1：有京东，天猫和拼多多、实操运营经验: 2：熟悉店铺交易推广流程及各类营销工具，有产品促销活动的组织和策划能力，包括节日活动、官方活动大促 3：负责店铺设计、建设及日常维护与更新，包括产品上下架、店铺装修、产品优化、详情页、利益点、主图流量结构优化、新品管理、达成转化率目标 4：负责公司店铺线上店铺推广，打造爆款，优化店铺流量。提高店铺点击率、浏览量和转化率，通过自然搜和付费推广手段为店铺引流，有操作月销额超百万的店者优先；任职资格: 1：具有1年以上管理经验优先： 2：头脑灵活，思维敏捷，有良好的逻辑思维能力，表达清晰、擅长沟通，有创新意识及产品化思维，懂得借助品工具去解决问题 3：有较强的对竞争对手营销活动的数据及效果分析能力。 4：有较强的数据和用户需求分析能力，能根据店铺数据及时调整运营策略。
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[温州] 车辆运营主管

职位薪资：7-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

车辆运营（S1）：工作职责: 1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责，工作内容包括但不限于投放点规划，车辆投放、调度、车辆运维，活动运营等； 2、对于运维人员管理，合理分配工作任务，促进车辆运营效率的达成，降低运营成本； 3、收集竞争对手信息，实时掌握竞争对手动态，并提供竞争参考建议。任职资格: 1、有bd等商务经验，互联网市场拓展等工作经历者优先； 2、有奉献精神，热爱自行车，吃苦耐劳。 3、学习能力强，快速自我迭代。高级车辆运营（S2）：工作职责: 1、协助城市经理管理运营团队，对互联网运营有较深入的思考和见解； 2、负责区域内人员管理和招聘，对数据负责，对人负责； 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成，有过程、有结果；任职资格: 1、大专及以上学历，综合素养高，具有优秀的逻辑思维能力，学习能力，系统规划能力,优秀者学历可放宽大专； 2、具备较强的人际交往能力和应变能力 3、有良好的数据分析和提炼能力； 4、高标准要求自己，热爱互联网和自行车，有团队管理经验者加分。
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[天津] 招商运营主管

职位薪资：6-9K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

【岗位职责】 1.负责楼层区域的摊位招商工作 2.传达商城各项指令、通知和规定，并贯彻执行; 3.负责楼层区域内的商户、导购，环境卫生、消防安全等方面的监督管理； 4.负责按时收取商户应缴费用，保证完成公司下达的各项收费任务； 5.执行商场下达的促销计划及促销活动，积极策划、组织开展本楼层的各种促销活动，对促销效果进行分析和反馈。 6.加强与商户的沟通，了解商户的经营情况，并及时向部门负责人反映； 7.负责接待投诉顾客，并妥善处理有关售后服务问题； 8.负责办理商户的返款对账工作【任职要求】 1.本科及以上学历，吃苦耐劳，廉洁奉公。 2.具备优秀的沟通能力、服务意识、组织协调能力，熟练使用办公软件。 3.能承受较大工作压力，善于挑战自己，乐观开朗，自信。 4.有一定商业意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉； 5.具备大型商场楼层管理或相关行业工作经验者，优先考虑！【薪资待遇】基本工资+岗位工资+绩效+工龄奖+餐补+五险一金【其他福利】双休，工作满一年可享带薪年假。
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[盐城] 技术主管（运营）

职位薪资：9-14K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、负责污水处理厂的生产运行和工艺管控； 2、协助运营主管参与污水处理过程各项控制参数的确定和调整，优化运行工艺参数，确保污水处理各项指标达标的情况下，降低营运成本； 3、掌握污水处理厂的污水处理生产工艺技术和工艺设备性能； 4、负责编制生产运行技术文件、生产运营质量计划并执行； 5、独立指导处理工程设备的现场安装、调试、协助解决项目运营中常见的技术问题； 6、负责生产运行数据的收集、分析、整理并及时统计上报； 7、领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历毕业，环境工程或给排水专业； 2、五年以上污水处理经验，具有丰富的现场调试经验； 3、了解行业生产特点，熟悉安全相关法律法规，熟悉运行工艺全流程； 4、具备良好的沟通表达能力、管理能力及安全意识； 5、熟练使用办公软件。

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