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产销计划员工作内容

产销计划员做什么的?通过真实的招聘信息了解产销计划员工作内容,掌握企业对产销计划员的要求。同时该职位有10000条工资、2076条面试,更全面了解产销计划员工作职责。

10000条工资 |2076条面试

产销计划员工作职责

生产计划员的主要工作流程
1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;
2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;
3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控;
4、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈;
5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求 。
生产计划员的工作职责
1、产量:产量是工厂的关键任务,尤其是作为班长来讲。可以根据品种或型号,统计汇总全年各月份产值或产量,可以通过饼图表现品种分布,通过折线图表现各月增长或总产量变化。当然除了数据还应有文字分析,可以结合数据从产能增加和紧急任务组织两个方面来说明。
2、效率:效率是老板比较关心的指标,一般可以通过小时数量和单位产品工时来表现,当然不同行业有不同的表现方式。应该通过折线图表现全年每个月份效率的变化,同时要说明通过哪些事情或措施的实施,实现了这一目标。
3、品质:品质是非常关键的目标,可以通过结果品质和过程品质两个方面来说明,结果品质的指标有客户满意度、成品检验合格率、废品率等等;过程品质指标有过程不良率、过程废品率、返工率等等。同样,仍是依据数据和图表采用柱状图表现不同品质问题的频度、饼图表现问题的分布,折线图表现全年每月的数据状况等等,也要有分析,什么样的问题如何处理,或者是针对某月份(或某季度)这种质量形势,采取了哪些措施,具体如:1、2、3、等等,实现了在〉〉〉月份后,指标达到了什么?对于什么样的问题,尚没有有效的措施,已经将这种情况向哪个部门汇报,目前采用哪总措施等等。
4、成本:当老板的都关心的指标,现在市场比较透明,定价权不在制造企业(技术含量极高产品除外),在市场的透明价格下,降低成本就等于提高利润,所以说成本分析是很重要的。选择你所承担的成本指标,如:废料(不同于废品,一般指剩余并不能再次利用的材料)、原材料消耗(同样数量的产品,原材料消耗降低),水电费降低,单位产品的小时费用降低等等,要总结在这一年里,做了哪些工作是的成本降低,带来多少利润等等。当然,一样可以采用图表的方式表现数据变化。
5、人员:人员主要是指多能工培养在你所负责的班组有几个人,负责哪些工序,对这些人的培养目标是“一专多能”。如何通过轮岗的方式进行培训,如何在培训过程中既不耽误生产,又不影响品质,还把人员培养出来了。这里有个人员培养量化表,可以学习学习,做好就好。
6、创新:创新说白了,就是实现上述指标的方式方法,而且这种方式方法,你们单位没有人用过,就是创新。可以是小发明、小创造、小改进,也可以是合理化建议,总之对指标有好处,对企业有好处就行,要形成一种常规模式,逐步推广,形成改进前和改进后的对比。

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企业对产销计划员要求

以下内容来自看准网企业对产销计划员的职责要求

要求A

岗位要求:
1、本科或以上,国际贸易、物流管理、市场营销、工商管理专业;
2、在校优秀学生干部或成绩优异者优先;
3、有较强的沟通能力和组织能力;
4、了解ERP系统、EXCEL熟练。
部门及岗位发展简介:
产销计划员岗位属计划管理部,该部门隶属江苏区域公司营销中心直属部门,主要职能是管理十三个销售公司及省外公司的销售计划、给下辖五个工厂下达生产计划、统筹管理工厂间和区域间产品调配、产销信息和物流信息分析与汇总。该岗位的发展方向为物流管理、营运管理、销售业务管理,我们对有能力、业绩佳的员工会推荐至相关管理岗位或作为人才储备。
岗位工作地点:华润雪花啤酒(南京)有限公司,南京江宁区科学园乾德路118号。

要求B

工作职责:

1.管理区域内销售公司和省外销售计划,向下辖工厂下达生产任务;

2.统筹管理工厂间与区域间产品调配;

3.销售政策的系统维护;

4.处理领导交待的临时任务。

任职资格:

1.大专及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销、工商管理专业优先;

2.在校优秀学生干部或成绩优异者优先;

3.有较强的沟通能力和组织能力;

4.了解ERP系统,excel操作熟练。

要求C

岗位职责:

1 通过分析日常库存 、销售监控管理、结合销售公司提报的销售计划及沟通结果,综合分析,给所辖工厂合理下达生产计划;

2 日常预警酒管理、包材管理;

3 年度产销预算、月度产销计划整理;大品种库存计划、小品种周需求计划的下达

任职要求:

1 本科或以上,国际贸易、物流管理、市场营销、工商管理专业

2 工作1年以上工作经验,无工作经验但在校成绩优异者亦可

3 有较强的沟通能力、组织能力、较缜密的逻辑思维能力

4 了解ERP系统,能熟练操作office软件者优先

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产销计划员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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