培养目标:培养掌握现代管理理论、技术与方法,熟悉我国的医疗保障制度,具有一定的医学知识、卫生法律知识以及应用这些知识的能力,能从事医疗保险管理工作的高级管理人才。
核心能力:医疗保险管理及实务操作技能。
核心课程与主要实践环节:管理学原理、管理心理学、卫生...展开
医疗保险实务专业介绍
培养目标:培养掌握现代管理理论、技术与方法,熟悉我国的医疗保障制度,具有一定的医学知识、卫生法律知识以及应用这些知识的能力,能从事医疗保险管理工作的高级管理人才。
核心能力:医疗保险管理及实务操作技能。
核心课程与主要实践环节:管理学原理、管理心理学、卫生...展开
职位 | 平均月薪 | 工资范围 | |
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人力资源专员 | ¥6375 | ¥3043 - ¥9993 | |
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人事专员 | ¥4779 | ¥2323 - ¥7574 | |
人事助理 | ¥3370 | ¥1668 - ¥5272 | |
理疗师 | ¥4418 | ¥2155 - ¥6697 | |
专员 | ¥4470 | ¥1989 - ¥6831 |
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