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匿名用户
面试了职位：品质课长 - 苏州
确定通过
先Office操作测...
先Office操作测试，然后人事经理面试，后面总经理，以及部长群面，全程用日语：先日语自我介绍，后问离职原因，以及为何想到此公司工作等，最后问如面试成功到岗时间。然后向公司提问问题。
4轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：离职原因
2 年前 发布
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公司对比
三井允拓

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自我介绍，然后项目经验，阐述过程，回答问题，过程还好比较流畅
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