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匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
未通过
面试问题背后都有目的
面试问题背后都有目的的，但是这些回答不能完整看清全部事实啊！这样不好吧！浪费大家时间，完全在碰运气，不满意也不认同。还有个人问题是不是问了太隐私了？
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：PHP - 上海
未通过
hr很友好 是个萌妹
hr很友好 是个萌妹子 面试我技术的台湾工程师也很友好 只是本人技术不济没有通过主管面试 没有笔试题 都是口头问的 技术团队大部分做java  
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
面试官nice技术javahr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务 - 上海
未通过
面试官特别不专业
我是通知我去复试的，我特意从外地赶过去的。没想到面试的时候，那个面试官好像没看过我的简历，像刚刚拿到一样。就感觉特别不满意，2分钟就结束了。我想说不满意没关系，但是也不能把人家喊过来了，才开始看简历。我毕竟是复试，又不是初试，挺不专业的。大家注意下。
面试感受：不好；面试难度：普通难度
复试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：实习生/培训生/储备干部 - 上海
未通过
跟学校师姐蹭的面试机会
还是学生的我对职场一无所知，确心有向往，所以跟着学校师姐一起去台资企业去蹭个面试。公司在市中心，先填表格，然后等待人事的面谈。因我还是在读学生，人事提议我寒暑假的时候可以去公司下面的门店做时薪工，这样就有机会到公司实习，毕业后看情况可进入公司成为正式职工。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：视觉设计 - 上海
未通过
HR问出来问题跟工作的都没关系
公司楼挺好的。但是没想到HR这么不专业，首先是质疑你为啥这么多年还住再同一个地方，意思你家住的地方太破了。然后反问你咋不去你男友公司上班？你这些问题问出来给我OFFER我也不会来了。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
原六岛沙发运营
面试了职位：财务 - 上海
感觉没戏
财务面试不好，共3轮面试
避坑。面试体验感很差。准点提前去面试的，人事的面都看不到，发布岗位在18楼，去了前台扫码填表，填身份证还有各种详细信息（个人很反感扫码）1.打了2次电话催了人事等了20分钟才到，感觉很不专业，就说两句直接找主管面了。2.主管面，看不太出来是想招人的，问了之前工作之类的宽泛的问题，提问部门构架规模，工资构成，试用期等，一概不知，自己岗位招人这部分都不方便透露，感觉特不专业。还想打听一下之前公司行情。3.来之前应该在看准看一下避雷的，免得白跑一趟
3轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
面试不专业人事
2023-03-31 发布
匿名用户
面试了职位：采购助理 - 上海
感觉没戏
发布的岗位显示18楼
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售运营 - 上海
感觉没戏
不诚心招人！面试结果不反馈
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：董事会秘书 - 上海
感觉没戏
感觉不是真心在招人，问的问题很宽泛。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
没有难度，身体健康四肢健全就能进。
2 年前 发布
1
公司对比
上海克丽缇娜美容机构

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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
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2023-05-06 发布
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面试了职位：管理培训生 - 上海
确定通过
面试：LOREAL面试：管理培训生。感觉总的来说都是满分，难度大概中等水平，告知通过了。
面试例题▪️分享一个对你影响比较大的经历▪️为什么想要加入欧莱雅，在哪些方面比较吸引你▪️用几个词来介绍你自己，why choose you充分准备：简历、实xi 要吃透，多看一些欧莱雅和其他美妆品牌的campaign，思考这些campaign的优缺点等👉语言表达：在表达时，逻辑要清晰，表达要精炼
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面试：LOREAL面试：品牌公关。感觉总的来说都是满分，难度也是有的，应该是没过。
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面试感受：很好
面试难度：困难
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2023-11-27 发布
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面试：LOREAL面试：运输经理/主管。过程不太愉快，难度是有的，应会有好结果。
很随意问了一些问题，还可以
2轮面试：笔试、HR面试
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一面 主要是两位hr面试，先自我介绍，然后就简历上的细节逐一问了一遍，从团队人员分工，到日常客户对接如何提高效率，然后介绍公司项目强调几个亿的产出，岗位职责和招聘信息上的不一致，一直追问离职原因细节，问到项目细节就答非所问。部门领导面试，无语的是hr一直在问业务相关的问题，业务领导面试问的却是一些部门管理问题，比如作为空降的领导，如何让十人团队迅速接纳自己，如果协同部门给到的素材连续四五次都是错的，你会怎么办？提前跟hr了解过部门人员配置1-2人，所以针对十人团队的管理问题，不明白有问的必要么最后结束的时候，hr特别敷衍的态度，令人不适
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
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