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计算机软件 北京 500-999人
IBM中国开发中心(CDL)是在 IBM 位列全球排名第五的... more
IBM CSDL
计算机软件 500-999人
成立时间 2012-01北京CEO 暂无
公司地址 暂无
公司介绍
IBM中国开发中心(CDL)是在 IBM 位列全球排名第五的开发中心。我们在三大城市(北京、上海和台北)共有数千名软件工程师。CDL 为 IBM 软件部和系统部提供开发、测试、全球化、技术支持和客户服务。 CDL 在利用中国现有杰出软件资源的同时,与销售团队紧密合作为软件产品提供技术支持,从而有力推动 IBM 中国的收入增长。CSDL按品牌分五大部门, 包括Lotus, WebSphere, DB2, Ration
al, Tivoli,在各自方面都是软件界的领先者或强有力的竞争者。IBM中国软件开发中心(CSDL) 从1999年就开始从事WebSphere项目的有关工作,经过6年的成长与发展,CSDL已经深入到WebSphere产品系列的很多领域。WebSphere已经成为随需应变的电子商务时代的先进软件平台。CSDL普及运算开发工作始于2001年,与北美,欧洲和亚洲的IBM研发机构密切合作,为全球和中国市场提供语音技术、嵌入式产品,电信服务平台,电子标签、移动办公等解决方案。

IBM CSDL面试(50条)

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匿名用户

项目经理的面试经验

ToolsCenter

面试地点:IBM CSDL-上海

面试的人很nice,公司环境也很好。冲着IBM的环境去的。分为三轮面试,第一轮电话,第二轮技术,2个人面的,第三轮团队leader,第四轮是manager。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

Software Engineer Intern的面试经验

有缘千里来相会——我与IBM的那些事

面试地点:IBM CSDL-上海

【缘起】 记得在大三下的时候IBM就热推过实习生计划。大四一开始IBM也在CHINAHR上发布了校园招聘信息, 就投了一份。后来十月份的时候看到一条消息说IBM的CSDL部门(China Software Development Laboratory,中国软件开发实验室)经总部批准招聘部分应届毕业生,职位是软件工程师, 我也就寄了一份简历过去。一直到十二月中旬我都没有接到任何关于IBM的通知,以为自己没戏了。没想到26号接到了IBM的电话让28号去上海参加笔试, 问了一下是CSDL的招聘职位, 我抱着去试一试的想法答应了。 【笔试】 早早地订了车票, 28号一早就和同学赶上上海的火车。因为沿线多处下雪, 火车居然晚点了一个小时,打乱了我们的计划。于是我们决定一到上海立即赶去笔试, 吃饭也顾不上了。赶到瑞安广场十楼的时候正好是十二点五十分, 刚赶上一点的笔试呵呵。一个mm出来带我们进了会议室就开始笔试。 分为两份试卷, 一份java, 另一份则范围稍广, 包含了OS, C++, JAVA, DB, WEB等方面的内容, 做完就吃了顿KFC回南京。 我们是三点半笔试完的 , 结果六点多我刚上了火车就接到电话问我在哪里, 明天上午参加面试, 我只能说已经上火车了, 希望他们改一个时间。 结果是告诉我30号下午去参加面试。 【一面】 1.面试前:30号我很早就到了瑞安广场, 在附近逛了半天去了八楼CSDL的办公地点。进了waitingroom发现已经有9个同学在等待面试了,他们大多时间比我早, 看来要等上一阵了。互相问了一下情况, 4个浙大硕士, 3个复旦硕士, 2个南大的硕士(一个师兄一个师姐), 就我一个小本, 觉得有点压力。大家也互相询问了一下有关面试的情况, 已经面过一面的两个复旦GG都说主要是开放性问题。等了差不多一个小时助理JJ过来领我去一面。 2.关于面试官:一面的面试官是一位非常和善的女manager, 很有气质。3.面试过程: 1)她上来先问我什么时候毕业,告诉她具体的时间后我又解释说我可以提前来实习。 2)接着她又问我有没有其它公司的offer? 我说有。为什么还要去面试这家公司, 给你offer你又没去呢? 我解释说因为面试是一个双向了解的过程,只有在面试的过程中才能了解更多关于这个企业的信息, 弄清楚是不是适合我。她希望我给出具体的一个公司并解释没去的原因, 我给出了一个公司并解释说我发觉自己并不适合这个公司的企业文化和理念, 因此选择没有去。 3)然后她又问我是在寻找什么样的公司, 为什么想要来IBM, 我说我一直非常喜欢IT行业,IBM是行业的领导者,也有许多优秀的雇员,能和他们一起工作是很荣幸的事情。 4)她又接着问我个人优点和缺点是什么, 我就抛了几个事先准备过的优点和缺点, 辅之以几个相关事例简介一下。 5)接下来是一个英语问题,问please describe one of your most innovative idea, 我举了个在浦口的时候做的一个活动的例子回答了这个问题, 并指出正是由于我创新地采用新的方式导致了活动的成功。感觉英语问题主要是考虑英语表达能力, 看是否能够比较流利地表达自己的想法。 6)最后一个问题是问是否认为自己是个smart的人(我后来才在网上看到一些资料,IBM中国的一位高级HR说IBM需要的是smart的人呵呵)。 7)到我问问题的时候我问CSDL, CRL和IBM中国三个部门之间是如何合作分工的, 她解释说这不是IBM在中国的业务分工部门(看来我这个问题准备的不好)。然后她就让我回waiting room等消息。 【二面】 1.面试前于是我又回到waiting room里, 已经走掉几个同学了, 剩下的几个都在等待结果。几位应聘者一面就回去等消息(实际是被刷了),有几个二面完了回去等消息,只剩下我一个。过了一会助理JJ带我到另一个房间,另一位manager已经在里面等了,他和我打过招呼后便直接开始面试。2.面试过程 1)第一个问题是人生一定要完成的五件具体事情,这是我遇到过的最棘手的面试问题,因为他要求给出非常具体的事情,以什么情况为衡量判断是否完成,并给出具体的完成时间。我无从猜测什么答案是最好的,给了个答案,他立刻指出了不足,说我没有考虑到社会责任感。当时觉得很羞愧,觉得确实没考虑清楚,因此再和他具体谈了我所列出的事情的原因以及我自己关于这方面的想法。我提到了我发现的国内存在的社会问题,然后他开始一步步引导我,具体到教育问题,然后是建立基金,基金成立的合适时间,第一笔拿出多少钱,什么时候拿。他说这是一个很好的想法,刚才应该放进那五件事的。 2)接下来他问我如何说服IBM一定要录取我,我就拿出自己的一些优点并辅之以具体事例说明。在这个过程中他问了我对大公司和小公司的看法,我从我自身的角度表明自己希望从大公司开始发展自己的职业生涯。 3)然后是我提问,我说我想知道IBM是如何不断保持自己的创新能力和市场领导地位的,他回答说IBM的三大准则是成就客户、持续创新和诚信至上,并和我详细解释了一番。二面就这样结束了,临走的时候问了问才得知二面就是final面,自己觉得有些地方不太满意尤其是那五件最想做的事情没回答好,不过自己努力过了,也抱着希望能拿到offer。 【offer】 在回到南京后我过了焦急等待的六天,偏偏老天给我开了个玩笑,原来面试完第二天offer就已经发出了,但是因为我手机没联系上的原因晚了几天才收到。能有这样的机会进入IBM工作我很高兴,所以当对方问我会不会接受这个offer的时候我立刻就答应了,尽管我没有谈过任何的待遇情况。 【心得】 1、抓住机会并勇于尝试。像CSDL最近经常在各大BBS发布招聘信息,我就是从百合上看到信息后投递简历的。 2、专业知识是很重要,但你的求知学习能力及发展潜力更重要。 3、英语学习要抓紧。外企中所有书面材料全是英文的,如果你所在的团队中有老外的话也需要经常使用英语交流,所以英文能力是应聘外企的最基本门槛之一。 4、诚实自信。夸夸其谈很可能自己栽跟头,也有的面试官会故意出些问题来考察你是否诚实。另外南大的同学也是很优秀的,南大在外的声誉挺好的,这对我们都是一笔无形的财富,也要相信自己的实力。 5、摆正心态,磨练自己。无论自己找工作遇到怎样的挫折都不要灰心,失意的时候也要保持乐观的心态,生活总会进行。 6、发展为要。作为应届毕业生,不要上来就问公司给多少钱,而是先思考自己能给公司带来什么,公司能给自己怎样的一个发展空间。有好的发展空间来锻炼自己的能力才是最重要的,有发展空间加上能力的提高,你对公司的贡献自然就大,也会带动待遇的提升,而不是仅仅根据开始的待遇来评价一切。 7、换位思考。常常想想,如果自己和公司的角色对换,如何来以公司的角度来评价你自己,为什么要来雇佣你。这样自己能给出一个比较客观的评价,并对自己的不足进行改进。 8、面试要放松心态。我经历过的一些面试证明紧张的心态下往往会影响发挥,而放松心态坦然面对的时候更有利于表现出自己真实的优秀之处,也有利于面试官对你进行一个正确的评估。 9、注重具体及细节。面试官经常会把一个问题问得很深入很细节,然后去综合评判你的各方面能力。有些不经意的小问题也许就包含了几方面能力的考察。 10、当你不知道面试官问你的问题是考察什么方面的时候就不要去随意猜测,否则很可能会落入面试官的陷阱。 11、找自己喜欢的工作。只有喜欢自己的工作才可能把它做好。 ...查看全文

面试官的问题:

先问我什么时候毕业, 告诉她具体的时间后我又解释说我可以提前来实习。 接着她又问我有没有其它公司的offer? 我说有。 为什么还要去面试这家公司, 给你offer你又没去呢? 我解释说因为面试是一个双向了解的过程, 只有在面试的过程中才能了解更多关于这个企业的信息, 弄清楚是不是适合我。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

测试工程师的面试经验

IBM测试工程师面试

面试地点:IBM CSDL-北京

这是几年前的经历了, 我去的时候CSTL刚成立,技术面1轮, 经理面2轮。  这里主要说技术面试, 面试官两位, 算法问题问了几个, 计算机基础知识问一些。和互联网的面试比起来难度较低。 主要是聊项目, 怎么设计的,遇到问题怎么处理的,中途会让你用英语表达一段。加入CSTL以后,我也负责了一些面试。 总体来说,IBM比较看重沟通协调能力,表达能力, 候选者的全面素质。名校背景有加分, 有留学经历的有加分。  而互联网公司的技术岗位更看重写代码能力,算法,数据结构考的更多 一些。 ...查看全文

面试官的问题:

你在项目中遇到的最难的问题是什么,怎么解决的。

举了一个例子, 主要是和组里的同时沟通问题。 最后通过自己的技术实力解决了,但是注意了处理方式, 没有伤害同事关系。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

记一次IBM技术面试。

面试地点:IBM CSDL-上海

面试有两个考官,分别过来问我技术,考察的主要是基础的C++语言知识,网络知识,数据结构知识,数据结构的话主要是问了链表的各种常见的问题,比如判断有没有环,面试完是笔试,主要考察C++语言知识,数据库,数据结构,最后问了我几个排序题。 ...查看全文

面试官的问题:

七天七环问题。

现场告诉思路。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

软件测试工程师的面试经验

到目前为止经历了两轮。

面试地点:IBM CSDL-北京

到目前为止经历了两轮,初试主要是针对简历上做过的项目问问题,比如性能测试主要看什么指标。复试主要是manager 面,问的问题比较开放,比如:给你的manager 提两个建议,会是什么?你最不喜欢的同事是什么样的?等。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

PFE的面试经验

当天去面了ibm c...

面试地点:IBM CSDL-上海

当天去面了ibm cstl pfe,一共两个人分别面。 第一个是一个很和善的jj,她是team leader,面试的过程中很轻松,jj基本是按照简历上的内容进行提问,先问了一些项目问题,而我也按照我自己做的项目去答,接下来问了些关于喜好爱好等问题。但是都是渗透在和工作相关中的。 问完后就让我去问问题,我也问了关于招聘人数的情况,还有有没有机会可以调剂别的职位之类云云。之后就等来了一个gg,gg也非常友好,而且很随便,但是根据前辈们的经历,我仍然时刻主意着礼貌,gg也是针对简历中的一个项目问了一大通,然后问了下关于.net的虚拟机问题,然后就让我提问题了,我也提了好多问题,gg听我问的时候眼神感觉很有兴趣的,然后gg给我讲了pfe工作职责以及ibm的产品线以及未来工作需要注意的一切等等,基本整个面试就在这样的条件下结束。 遗憾的是jj和gg都不知道接下来是什么时间才会有消息。 ...查看全文

面试官的问题:

自我介绍,问了下关于.net的虚拟机问题,后gg给我讲了pfe工作职责以及ibm的产品线以及未来工作需要注意的一切等等

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

Database Engineer的面试经验

前一段时间看到招聘启...

面试地点:IBM CSDL-北京

前一段时间看到招聘启事,我看不错,就扔了简历过去。9号中午2点发过去了,觉得特别累,就想回宿舍休息一会儿。到宿舍刚躺下,ibm就打电话过来了,了解了一下基本情况,问了我原来在crl兼职时候mentor电话。哦,补充一下,我是清华cs小硕,原来在crl和sun做过一段intern. 那边说如果没什么问题的话,会很快安排面试。然后我就想继续睡觉,可是又想估计hr回去骚扰我mentor,还是跟他打个招呼好,于是打电话过去,还没开始跟他说,mentor就说那边已经调查过了,然后鼓励我说,给我说了不少好话...感激 这周一早上在城铁上时候,接到ibm电话,听不清楚,就说待会儿打给她 。 到了实验室,联系ibm,说当天下午4点钟去面试。郝海大厦3层。去之前看了一下净化区面试常见问题。到了之后,知道前面一个人开始晚了,我也推迟到4:30了。等了半个多小时。 然后一个mm把握带进了3层一个小房间,里面就一个人,中国人(台湾)。 然后面试就开始了,就我跟那个人。一开始做好多个人面试心理准备了,现在居然只有一个人面试我。 那个人介绍了自己,band 10,non-executive 最高级别人。负责db2方面一些工作。在美国硅谷干,现在到这边招人,做2个项目。中国话说很好。 面试官比较和蔼,也比较直接。把面试分成2部分,一部分我介绍,说如果可以话我可以用英文,然后介绍一个项目。第二部分,他介绍应做项目我开始自我介绍,.... 他问了一个问题,说你score是多少啊?我score不是卖点,就大概说了一下,然后说大学、研究生都是报送,所以对分数没有太重视;但是分数是一个非常重应指标...他说成绩也只是选人一个标准。然后开始介绍项目,我让他选择,他说我自己随便,那当然讲我做拿手本行阿,nlp... 基本上讲完之后,他就开始介绍自己项目了。db2一个智能化工具,优化和debug然后就没了。中间强调,虽然是开发,可是也需应很多research。他自己就发了好多paper和专利。不过现在越来越忙了,没时间写文章。最后听他说,他周五就应飞回美国了,所以offer可能会在周三就发了。谈过程中,有人来催他,说几个manager在等他,讨论招聘结果问题。 结束之后,出来看表,已经5:40了。总之感觉比较好,因为只有一个人面试,而且面试官属于那种儒者类型,并且面试常见那个些问题一个都没有问。可能这次招聘不属于正常校园招聘吧,感觉跟想象中招聘不太一样,一轮一轮闯关,直接上来就是band 10大牛。 ...查看全文

面试官的问题:

英语自我介绍,询问了之前的实习经历,具体做过哪些项目

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

SE的面试经验

参加了IBM CSD...

面试地点:IBM CSDL-北京

参加了IBM CSDL的一面,已经几年没有参加过面试,因此我去得很早,早了1个半小时左右;),可以事先熟悉一下环境,感受一下CSDL内的氛围,放松情绪。 以前在有些公司参加面试时,虽然面试官手上拿着打印出来的你的简历,却还得让你再填一份,很浪费时间。按我所看到的,IBM的内部流程比较高效,面试几乎没有纸介部分,内部的联络应该是通过OA。面试你的时候,他们会在笔记本上更仔细的查看你的简历,并针对性的提出问题。 共有三个IBMer面试我,其中有2位是team的一线,另一位我猜来自HR,面试官很nice,问的问题也很人性化,可以很放松的和他们谈一些自己心中的想法。 我是从去年开始关注IBM的,也更关注与IBM相关的技术、市场与产品方面的信息。在IBM网站上看到open的职位与自己相关的比较少,投了一些简历也都没有音讯。后来通过朋友了解到,很多职位是通过内荐走的,这也是一些知名外企都比较看重的方式。因此,我也开始尝试一些其他的渠道,在一个party 遇到了一位ISSC的IBMer,聊的不错,但我还是更喜欢CSDL,后来在这里见到一个社招的帖子,发了简历,今天恰好面试我的一个team就与这个职位相关,现在我也没搞清,我的一面机会是来自人才网,还是这个社招帖子,忘记问面试官了。 其实说到这里,我想说的是,如果你真正的关注或者向往一个公司,是应该多付出一些的,抱着积极的态度,而不应该被动的等待所谓公正的机会,毕竟这是一份对自己比较重要的工作。我的一面与面试官们谈得比较融洽,但无法预料是否还有二面的机会,并且最终的结果会怎样。作为个人,如果我认为IBM会是那个可以让自己人生更出色的舞台,我就会去努力,证明自己的价值给他看,只要我的看法没有改变,总有一天会走上这个舞台。 对于应届生,我认为在这点上也是相同的,毕业的第一份工作并不能决定一个人的一生,每一个公司都有他的优点,珍惜每一份工作,吸取自己不足的部分,持之以恒的努力付出,收获总是与自己的付出大体相当的。尤其在我们这个行业,持续的学习不应该是一种负担,而应该是一种兴趣。树立明确的目标,辅以合适的方法,总有实现自己梦想的一天。 介绍一点经验:1.有关时间,早去一点没有坏处,之前的聊天,哪怕是几句,都有助于缓和你的情绪。 2.有关着装,穿你最得体的服装,如果你色调合适的西服领带,深色的皮鞋和袜子,就不要选择其他,穿着或多或少能体现出一个人看待周围事物的方式,同时也是一种态度。 3.关于回答问题,拓宽自己的思路,如果紧张,可以自己放慢说话节奏来调整,尽量从比较高的角度来回答,当然如果问题很细节,你也必须要对应。如果问题不会,坦白的回答,但可以试着提出一种解决这种问题的思路。还有就是不要打断别人的谈话,你可以留下更多的时间来思考。 4.有关英文,我的面试开始是5分钟左右的自我介绍,主题不限,应该提前准备,但更要自然。之后是英文的Q/A,可能是技术方面,也可能是任何你想不到的问题。再后是中文的Q /A,这点感觉也很人性化,毕竟英文不是母语,前面的随机提问已经能够从一个真实的侧面反映一个人的实际英语水平了,在下面的阶段,中文会使双方更好的沟通和理解。 5.最后是给你机会来提出问题,问的问题要避免流于形式,可以问一些有关自己申请的职位以及team的情况、职业发展空间等等。 ...查看全文

面试官的问题:

简单的英语自我介绍,询问IBM相关的技术、市场与产品方面的信息

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

foundry AE的面试经验

第一轮是local ...

面试地点:IBM CSDL-上海

第一轮是local team同事的技术面,聊聊工艺的一些基础知识和RF IC design用到的基本的tools;第二轮是美国team老板和同事的技术面,内容和上次面试类似,但是英文面试,所以对英文听说要求较高;最后一轮是和local的people mgr聊聊,主要聊聊职业生涯规划,为什么要选择这个工作,等等。 ...查看全文

面试官的问题:

工艺的一些基础知识和RF IC design用到的基本的tools;职业生涯规划,为什么要选择这个工作

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

软件研发工程师的面试经验

不是很难

面试地点:IBM CSDL-其它

不是很难 因为在二线城市 工作也不是很累 挺好的 不是很难 因为在二线城市 工作也不是很累 挺好的 不是很难 因为在二线城市 工作也不是很累 挺好的
面试结果:面试未通过
面试难度:未评价
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

2.7
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 55%
  • 一般 35%
  • 不太好 10%

IBM CSDL问答

全部

IBM CSDL点评

全部

80%

好评率

来自 33条点评

资本主义养老院18M

来自工作7年-在职员工的点评

工作时间自由,环境气氛好。

来自工作8年-在职员工的点评

想稳定的建议考虑来IBM

来自工作1年-前员工的点评

情商不高的不适合,政治氛围浓。

来自工作4年-前员工的点评

工作时间自由 工作压力较小 同事们也很nice。

来自工作2年-在职员工的点评

加薪缓慢, 适合养老。

来自工作5年-前员工的点评

老牌外企 各方面比较完善。

来自工作2年-在职员工的点评

世界500强,公司大,流程多。

来自工作3年-前员工的点评

人性化,工作压力小,领导nice

来自工作3年-前员工的点评

好公司,非常值得去,很有前途的好公司。

来自工作4年-在职员工的点评

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IBM CSDL工资

全部

12947月平均工资

高于同行业

来自 54职业,169员工分享

平均¥14400

软件开发工程师

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平均¥3960

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平均¥14267

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