浙江金天地通讯工程有限公司面试经验

先是打电话询问现在的状况，大概需要多久到岗，简单的说下以前的工作情况，然后就是第二天约了面试，先是介绍自己，以前在哪里工作，主要做些什么，为什么离职，期望工资，家庭情况等

刚去公司，等面试等了很久，公司女职员比较多，环境一般，比较嘈杂吵闹。等了很久来了2个面试官，拿着简历开始挑刺，说话很有嘲讽的意味，频频打断我的话，并且在面试过程中一直笑和聊天。作为一个求职者，我已经拿出了最大的程度的友好和尊敬，但是对面并没有给出同等的尊重，整个面试过程很不愉快，非常不愉快！ 都说HR是一个企业的窗口，透过HR，求职者可以看到一个公司的水准和性质是怎样的。求职是一个相互选择的过程，求职者的基本信息在简历上都写的清清楚楚，如果哪一点都不满意就无需让求职者过来面试。既然通知了面试，说明求职者的能力基本在公司可接受的水准。那又何必在面试的过程中讽刺呢，既然本人有你们口中说的那么差，那么贵公司还通知我来面试是不是在一定程度上说明贵公司的水准也相较于同行业更低呢。 你可以讽刺我的专业可以讽刺我的能力，但是你若是要讽刺我的梦想，谢谢，你没那个资格!

很好的  来公司学习很多，相处融洽.

还行，与之前提及的迷你图一样，可视化插件大赛之中有很多作品跳出了简单的图表范畴，其中一个就是滚动报表图。传统的决策报表块是静态的，列表不会滚动，数据必须一次性展现，在大屏中效果不够酷炫，无法自动获取最新的数据，除非编写大量的js代码，对一般用户来说就只能望洋兴叹。

最奇葩的一次经历： 面试时间改了三次，因为面试官忙。（侧面反映什么，各位想想）约的线下面，最后改成晚上电话面。整体印象很一般，时不时贬低你一下；开个空头支票（你跟着我肯定不会吃亏），我都听笑了；外包公司性质，各种项目，加班是常态。第二天人事来电话，问我意向，正常表述需要把手上的面试都结束了再综合考虑。重点来了，让我把已有offer的详细信息告诉她，我说是隐私没给。然后对方说和人事经理沟通下再回复。过了5分钟，回复说公司决定暂时不面试了。这操作把我看笑了。

经理问一下你的家庭住址，毕业院校，所学专业就行了.