上海神州数码面试经验

事先没怎么准备好，面试情况一般，公司还行，没想象中那样。

面试是在一个酒店里，面试官在一个房间里（单面），他叫我坐下，拿简历给他。闲扯了一下之后，他开始围绕我的简历对我提问。我的简历里写到我使用的是MVC框架，用了servlet。他就问了我servlet的原理。问了我当一个用户输入url打开一个网页的时候，从输入到加载完整个过程经历了什么。还问了我http协议是建立在TCP/IP协议之上还是与之相悖。是否会协议测试。最后他给我的评价是“协议这方面比较薄弱”。后来我跟他提到了我会自动化测试，他就问了我一些框架知识，问了我按键精灵是否可以打开“我的电脑”，selenium是否可以打开“我的电脑”，为什么？问了边界值分析的思想。后来问了我在项目里遇到过什么难点。我就说了我SQL注入的事。他就问了我SQL注入的原理。询问了我整个SQL注入的思路以及过程。我就巴拉巴拉说了一通，感觉的出来他比较满意。我简历上还写了我会兼容性测试，主要测试过浏览器的兼容性。（我的项目是WEB）他就问我浏览器之间有什么不同。我毫不犹豫的说了内核不同。他就问了我有哪几种内核，对应的浏览器都有哪些。最后，叫我用一句话来形容软件测试。我就询问是否可以理解成测试开发与软件测试的区别。他说可以这样理解。我就说了一下自己的看法，过程中他也频频点头赞同我的说法。问完之后，他就说来做一道题吧（就是纯数学题，跟编程关系不大）1.有一个整数A，取值范围是（1-99）；有一个整数B，取值范围是（1-99）；C=A+B，C的取值范围也是（1-99），请问如何通过C和B推导出A。这道题我做了十几分钟吧，过程中可以向他提问。我问了他是否可以自己定义规则，因为这句话他夸了我很聪明。但是后来我还是差了一点才做出来。还是太菜了。2.10001个无序整数，取值范围是1-10000，就是说只有一个数重复了。把重复的数找出来。（用尽可能多的方法，只说思路即可），我说了6种，其中还使用了数据结构。他给我的评价是，“最简单的遍历方法都没说，喜欢把问题复杂化。”本来内心挺凉的，后来他问我有多少份简历，我说2份。他说那你把这份简历拿回去吧。你通过初试了，明天或者后天就会收到短信了。我竟忍不住笑出了声。我问他，那复试之后还有面试吗？他说没了，复试通过了就可以直接来实习了。然而事情不是这样的，复试之后还是有HR面试。【二面】一面之后马上就收到了短信通知第二天的上午9：00复试。网上看了很多人的经验帖，感觉二面挺恐怖的，大多是压力面。本来想看看面经的，但是太困了就选择了睡觉。感觉能过一面就已经完成心愿了，比较佛系吧。第二天早早的搭公交来到了酒店。我是第一个面试的哈哈哈。刚进门坐下，甚至没有自我介绍。二面官拿了两张纸，叫我先做一下题，还用了手机给我倒计时。他叫我放轻松，不是编程题，只是数学题而已。有一个整数ABCD，一定是四位数，A不能为0，其中ABCD*4=DCBA。叫我求ABCD是什么？有多年数学家教功底的我，这一点当然难不倒我哈哈，我最擅长的就是解方程，代值。提前交卷了。他比较满意，叫我讲了一下思路。然后跟我闲聊了一下，询问我是否当过班干部。我说我是班级文体委员。然后他疑惑的问我文体委员是什么？我就说是组织班级活动的。然后他就问我在担任文体委员的时候遇到过什么问题，如何解决的。最后问了我一个问题，就是我为什么选择软件测试，作为测试人员我有什么优点。我询问是否可以说一个优点然后用例子证明，他说可以。我就巴拉巴拉说了一通。后来他就说面试结束了，他想问的都问完了。当时我一脸懵逼，感觉跟传说中的压力面完全不一样，甚至有点像HR面！！然后我问他什么时候能出结果。他说4月底吧。如果5月1日之前没收到短信就是凉了。听完心头一紧，问他是否话里有话。他笑着说就只是单纯跟我说一下流程。走出酒店后，一刷新动态，发现已经进入了HR面。有点震惊。在此也感谢我的二面官，谢谢他宽容的放过了我。（我有一个同学也是他面试的，问了很多C++，JAVA的问题，都很难很恐怖）【HR面】第三天就是HR面了，感觉腾讯的进度真的挺快的。HR是一个小姐姐。问了我在一面二面之后觉得自己最大的不足是什么。决定如何改进。然后叫我自我介绍，我有提到社团工作的经历，说了我是市场部副部长。然后她就问了我在组织活动遇到过什么问题，展开聊了挺久。然后问了我有没有参加过竞赛，想不想参加比赛。喜欢如何学习，对自己的未来规划。最后叫我讲述了一下自己的优缺点，就面试完了。面完叫我等待通知，说最早4月底给我答复，最晚是5月上旬。今晚看到自己的状态已从“HR面试环节”转为“已完成所有面试”。希望真的能进入鹅厂吧。谢谢我的一面二面官“不杀之恩”，以及一面官给我的重新面试的机会。 总结：1.数学能力要加强，因为一般会配套出现一些智力题。2.不卑不亢，问到很多不会的，可以先想一下，可以回答一些擦边的，让面试官知道你了解的程度。如果真的不会，也要学会笑着说不会，保持一种良好乐观的态度，千万别破罐破摔。3.面对题目，可以尽量言简意赅直奔主题。因为面试官已经知道答案了，不需要你慢慢的说，这样反而会让他觉得你表达能力不强。————————————————版权声明：本文为CSDN博主「qq_38980688」的原创文章，遵循CC 4.0 BY-SA版权协议，转载请附上原文出处链接及本声明。原文链接：https://blog.csdn.net/qq_38980688/article/details/80099491

一开始填写了一些个人信息，然后做了一份java试题，主要是一些javaSE 和 javaEE 的题目。然后是技术面试。

投简历的时候是神州数码，面试就变成了子公司云角网络。。。公司地理位置非常差，离所有地铁站都很远，除了开车和共享单车想不出其他交通方式了。。。面试竟然是未来同事来面，也算开了眼，同事面完来了个老板，把说过的话再说一遍。。。。这个职位就是简单的重复劳动，但工作量巨大。。。待遇也差，网上挂5K~10K，实际应该在5k~6K这个范围的感觉。。。那个老板说的好像马上发offer一样，然后就没有然后了，反正我也不想去，只是感觉这种面试太忽悠人

网申，在线测评笔试，面试。面试一轮，三对一，一个hr一个同事一个总经理，主要是聊一下简历，工作内容还有参观办公室～领导很好，hr也超级好。薪资水平达到预期，明确说了管理培训生需要学习的东西比较多，上班时间是996，问能不能接受加班，但是不怎么出差。

按照常规，先做了一番自我介绍。面试官看着比较严谨，在听取了介绍后，除一些硬性条件，如学历外，询问了一系列与岗位相关的问题。