重庆樊尚建筑工程设计有限公司面试经验

还好，简单的自我较少

首先是boss上面跟人事搭上线约好面试，确定好时间后 就是王城PK了。面试时基本上也是那些常见问题，事先做好准备正常应答的话没啥难度。

大概在今年三月份去面试的，感觉老板跟人事就是在忽悠人。 1.地点：公司不小，面积很大，但是非常非常陈旧，发黄的那种。整个公司的气氛，死气沉沉。 2.流程：要先填表格，然后会看你作品。（但我觉得他们也就是随便看看）最后会喊你去老板办公室谈话，并且人事也会在。 3.面谈：对面滔滔不绝讲公司的发展史，真的讲了挺久，我实在难以听下去。还会给你看公司做的片子，怎么说呢，普普通通吧，没有亮点。但是我是真没见过人事来跟我评判技术的，不是应该有个技术总监之类的在场比较好么？老板很和蔼，我凭经验判断这只是假象，直觉感觉绵里藏针。从头至尾关于岗位的内容谈的很少，但是却谈了一个小时多，心内焦躁。感觉自己进了营销中心一样。隐约记得他们是单休？ 我通过面试感觉很简单，最后就是确定他们想要我，然后跟我说如果有意向这几天回复一个电话就好。可能这是唯一我能看到的优点吧。这个公司像是有结界一样，进去就焦躁，一片死寂。出来时整个人都能轻十斤的感觉，欢呼雀跃。至今我都不想去他们公司那片区域，真是“****”的感觉。这么久了我都难以“忘怀”。

还可以

注意了，小学版工作内容需要外出全国巡讲，也就是长期出差，准备面试之前可以考虑下能否接受，以免浪费时间。笔试题量比较大，除了选择题，改错题，简答题以外还有策划选题以及撰写科幻小短文，对编辑综合能力考察还是比较全面。

先是HR面试，主要是看人性格谈吐长相有没有问题，还有对书籍，文化有没有一定了解。然后是部门负责人，主要看对应聘的图书分类有没有一定深度的了解。