成都爱立信面试经验

面试分为三轮1、群面，注重英语文字翻译能力2、单面，注重基本秘书做事能力3、manager面试，注重眼缘和品质。

先进了一个小型会议室，小姐姐人很好，问了我怎么来的，累不累，问我以后在这上班住哪，能不能工作到几月份之类的问题，很轻松。

面试官问你感觉在项目管理中最难的是什么？ 做项目管理什么特质最重要？ 给你几个特质，叫你排序，然后问你在曾经项目中最有成就的。

只有一面 谈了谈项目 英语介绍自己的家乡 外企可能比较看重英语 感觉面试官还是很好的 就是方向不太对口 最后还是没去

有两个爱立信面试官面试，一个是基层的组长，还有一个是高一些的经理级别。基层那位比较和蔼，问的问题比较偏向于之前的工作内容，更注重了解之前在公司做了哪些工作。经理比较严肃些，而且因为会议多只坐了20分钟不到就走。问的问题更偏重技术层面，而且是比较有深度的。看得出此人是技术出身，而且比较重视基础知识。最终面完回去等结果，无果。建议面爱立信，充分准备，特别是基础知识扎实的，通过率更高一些。

主要是开发中的常用知识点的考察及项目的考察，如多线程临界资源的处理，由于本人目前的工作与应聘的职位相关性较大，所以面试过程相对比较轻松。