天津美杰姆教育科技有限公司面试经验

一直听说美吉姆在早教机构当中很出名，本来不是去面试美吉姆的，当天面试结束后一看附近有美吉姆的一家校区正好还多了一份简历，就带上简历直接上门，可能这一点最后也让总监觉得比较有勇气会想办法达成自己的目的。面试过程问你为什么之前离职，为什么选择美吉姆，之后的话就是自己的个人发展以及职业规划。

一般是CD直接面试，如果中心较大，有几个分中心会有一个人资先面试，后面CD面，不要求学前教育专业毕业，要求英语，会用英文聊一些基本的问题。OK后再做一些表演 唱儿歌之类。主要看你是否五音不全和有没有肢体表现力和舞台感。入职后去总部培训，肢体表现力也是trainer观察重点，唱歌不走调就行，当然唱儿歌也还好，不难，不过都是唱英文儿歌。总的来说，招的是能上课的人，对早期教育的知识类未考察。当然，如果是学前教育专业更好。

到了面试地点要脱鞋进去，然后前台给你一张纸，把你带到小房间，你在里面填写所有资料。填完后有人事进来看你的基本资料，然后向你简单介绍要做的工作，问你有什么想要了解的。然后再让人事主管来进行面试，人事主管会问你为什么想要进他们机构工作，然后告诉你这份工作一定要有责任心和耐心，要会EXCELL,然后跟你约试岗时间。

第一步组成小组，互相介绍用英语，第二部做游戏，唱歌，第三部语言表达和肢体方面，现场一轮一轮进行淘汰，全程英语。

面试官都是相关部门的领导和中心校长。会问一些工作过程中会遇到的问题要怎么解决，大部分都是围绕这孩子的问题。

进去先换园区袜子，有个前台小姐姐指引，递给我一张信息单让填写，填写完了，园长出来了把我带到办公室，开始看我信息单，问我各种问题。结束，当场问最快什么时间能入职，我说回去考虑一下。