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面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:产品运营。给人感觉很亲切,难度是简单题型,收到offer了。
面试过程比较快,一共两轮。人事和部分总各一轮,主要问运营相关问题,会深挖实习经历。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
只面了2分钟,第一次见识到这么离谱的面试
第一次约我晚上9点面试,说前面排满了,然后突然7点45给我说改到7.50,说前面的人面完了,面试开始,开始要我介绍自己,我刚说到我会前端,啪的一下就打断了,说我们只要后端,直接说后端就行,然后我介绍完了,让我说最近的项目,我说我理一下思路,啪的一下就说今天的面试就到这里,牛,真的太牛的,你这么牛招啥子人哟。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
孙工
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉没戏
运维工程师面试很好,共3轮面试
一面电话,问的问题比较简单,但是回答的不是太好,感觉没戏了。。。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-12 发布
trw
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
系统工程师面试不好,共2轮面试
一面,电话面试挺愉快简单问了一下工作经历,聊了聊服务器,linux二面,部门领导面试有点承重,谈到个人规划时,把我各种怼,感觉基本没戏了。过了十几天,通知我面试通过了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准83855
面试了职位:软件测试 - 北京
未通过
面试:软件测试。感觉不太好,整体难度不算高,未能通过。
简单记录下面试过程上来让我自己介绍,然后问了下离职原因,问我会做接口测试吗,会抓包吗我回答我会,然后就先这样等结果,就没通过,面试过程大概5分钟不到吧,面试官有点不太行
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-15 发布
del
面试了职位:.NET - 北京
确定通过
C面试很好,共1轮面试
人头外包最坑,占位,项目干了不到一9个月,被砍就必须跑路,被啃了,建议要一个月一定赔偿,好难找工作
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2023-03-17 发布
蹲一个有缘岗位
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
运维工程师面试一般,共1轮面试
2023-08-16 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
暂无结果
市场营销面试不好,共3轮面试
2023-08-06 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
确定通过
后端开发面试一般,共1轮面试
2022-07-07 发布
微信用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:运维工程师。感觉很正规,面试难度挺大的,告知通过了。
2023-05-17 发布
公司对比
同方鼎欣

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一面 电话面试,接受出差吗,接受,通过。
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面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
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确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)面试:C/C++。面试态度挺好的,难度适中,告知通过了。
AntDB数据库面试流程:1、自我介绍:简要介绍自己的基本信息、工作经历和学习背景。2、基础知识测试:面试官询问了一些关于C++的基础知识,例如指针、内存管理、多线程等。3、项目经验分享:我介绍了一个自己曾经负责过的项目,重点讲述了我在项目中承担的角色、使用的技术以及遇到的问题和解决方法。4、算法与数据结构:面试官出了一道算法题,要求我现场写出解决方案。我选择了一种时间复杂度较低的算法,并详细解释了思路和实现过程。5、反问环节
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试,是否愿意测试行业深耕,不服从就走人
6轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
马路上靠垫卖场经理
面试了职位:实施工程师 - 北京
确定通过
面试:慧点科技面试:实施工程师。细节还是很不错的,难度适中,告知通过了。
我面的是实习岗位,总体难度不大,基本没问什么专业问题,问学校里做的项目和校园经历,总体没什么难度,毕竟只是实习岗。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
89757
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
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面试难度:困难
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01-03 发布
鲁日鸿
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确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)数据开发面试很好,共1轮面试
AntDB数据库开发岗位社招面试 疫情期间面试,全程电话面,因之前做的是嵌入式开发岗位,所以主要考察的是工作项目、用到的技术栈,工作中和数据库的关联以及对数据库的了解,还有一部分八股文相关问题,全程压力不大,面试结束后确定给了offer。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-26 发布
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确定通过
面试:用友软件面试:IT技术支持。总体感觉比较正常,有一定难度,告知通过了。
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未通过
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