雅倩化妆品面试经验

先填的简历，然后问了问家庭情况，是否能出差什么的，复试就是介绍了一下公司的现状和工作内容，全程很放松，气氛轻松。

其中有一家十人不到的小工作室，地址在东伦敦最鱼龙混杂的Brick Lane区域。  总监给我的感觉完全是落魄的艺术家形象——外表有点邋遢，在AA兼教职挣外快来维持工作室运营，对设计的感觉特别敏锐，非常了解digital fabrication，对装置、媒体、灯光等相关艺术门类也很有造诣。谈话间他偶然提到早年还曾短暂涉足电影行业，我以为是在好莱坞做maya/houdini的CGI特效师之类的，奉承了一下，他笑了笑说不是干技术方面工作。   整个面试过程，虽然总的来说聊得很投机；但无奈薪水只能开到手上其他offer的一半；而且这种小作坊的项目来源不稳定，经常忙半年闲半年；再者工作室需要自带电脑办公，每天背台Alienware来Brick Lane这种怀金于闹市的通勤方式太不安全——考虑到种种因素我当时就婉言谢绝了。

30多°的午后，本人大老远跑过去面试，面试官居然把我带到一个不开空调。没有风扇的房间，是想热死人么？看的出来根本就不是想招人，找了个一点都不懂的人来面试。工资巨低，综上，这个公司很秀。

没啥难度，主要是人事负责，然后主管有来问专业相关的问题，当天就确定入职时间。

面试有两轮，第一轮是由招聘经理面试的，这个环节基本是由他给你介绍一下公司的概括，没什么好说的，第二轮是由项目总监面试的，这个环节他会拿一份试题，关于他们在谈客户过程中的一些问答题，然后给你30分钟左右看，看完再抽题考你。

笔试通过后的HR面，视频面试。面试刚好赶上我中秋回家，所以我在高铁站面试，信号很差，这一点估计给面试官感觉就不好了。问的问题倒比较常规，了解公司的什么，玩过什么游戏，为什么想做这个岗位，问以往经历，三个词形容一下自己，觉得自己与岗位匹配度在哪等等。 有两个问题没回答上来，一个是问有没有遇到给定信息不足但是要马上做决定的情况，一个是有没有工作中需要协调的情况。这两种情况一时之间都没想到，所以都说没有。但是这两个问题应该是面试官用来了解作为运营人是否具有快速觉得和协调各方的能力。而我没回答上来，应该影响挺大的，所以应该没戏了我觉得。