完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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周市镇新镇中乐小区D区55幢
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
外地的人事会在招聘网站上面叫一群人过去门店里面面试,在药店的二楼,就是租的民房,然后很多人在里面办公,很杂乱。会有七天试岗,不会提前告知,今天去面试看到有人上了几天班去交还工服,然后人事就把她打发走了。要全市区跑巡查门店,而且公司没有公车,要自己垫支路费
一面 一面是视频面试,医学主管和HR问一些基本能力问题,还要了之前写的稿件,然后就说静等结果。一面以后一个礼拜没动静,我问了说感觉还可以,约到公司二面。二面进去先登记,发现一个细节,这家公司每天都有两三个人过来面试,也不知道这是要招多少个人?后面给了一瓶水让去小会议室等技术副总裁,和对方聊了一圈之前的工作经历,也没说啥就让回去等了。等了一个星期也没后续,问了HR,HR找个理由把人拒了。希望是真的在招人只是不合适吧,而不是HR刷人头的工作。
比较关注候选人实际工作落地能力和职业规划。
面试官很nice,公司氛围感觉很轻松
HR不够专业,第一第二轮分别是电话面试与视频面试,然后第三轮约了线下面试。线下面试前又临时反悔再补一轮视频面试,第三轮视频面试完,说没什么问题,要求提供背调资料?????第四轮线下面试(跨市来回四五小时),面试完说没问题,回去路上临时提出还要专业考试???考试前已经提供了各项背调资料(背调人员还是三个起步,要同级,上级,HR甚至是下级),薪资流水,但是约考试时间的时候,临时提出岗位有变动,岗位职能变了,不符合他们要求了……总体来说想一出是一出,很糟心。同时整个流程约时间,问材料明细都是我这边主动发起,问一句回一句。
很好,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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