吉利汽车研究院面试经验

第1面是代码面，给一个网站出了两道题都是leetcode的，30分钟写出一道就算通过了。第2面是几个部门leader面试，问的是专业问题，难度中规中矩都是常见问题。面试完告诉我通过了但是没hc了。听说试用期可能会打折，工资里面基本工资比较低大部分是绩效可能不稳，年终奖是1-3个月，估计是1个月。加班估计995，好在算稳定。

准备的不是太好

面试的是车身设计岗位，共一轮，都是一对一面试

因为技术，产品和商家公司基本类似，包括代码结构；所以非常容易就通过

由于是急需的岗位，没有太多的步骤，技术一轮，人力资源过了两轮，最后背调通过。

1. 收到吉利Hr的电话，说要安排一次视频面试。 2. 周四到了面试时间，在家里沟通好，群里加了好几个人，技术面试官开始面试，问了一堆C#/.net的问题，感觉技术上面不是很先进，都是一些比较老的技术。 3. 周五天收到了Hr的反馈，说感觉比较好，想进一步聊，然后说下周安排第二次面试。 4. 周一没有反馈、周二主动问了一下，HR说领导比较忙，后面商定后给我具体时间，然后我就一直等了。 5. 周五下班时间，HR打电话过来，说不好意思，我们这个岗位招聘了。