信诺人寿面试经验

前程无忧海投的简历，然后一位男士打电话约面试，办公在上海杨高南路那一带，地铁下来要走十来分钟。公司一进去就是扑面而来的保险公司感觉，全是那种来面电话销售的，很有营销公司的感觉。每个人都要出示面试邀请，因为他们要靠这个区分你是来面什么岗位的。不同岗位登记的表也不一样，面招聘行政就是直接让你做excel，做不来后面就不会再面下去了。要会透视和函数。总体感觉这家公司人员流动性非常大。

前程无忧海投的简历，然后一位男士打电话约面试，办公在上海杨高南路那一带，地铁下来要走十来分钟。公司一进去就是扑面而来的保险公司感觉，全是那种来面电话销售的，很有营销公司的感觉。每个人都要出示面试邀请，因为他们要靠这个区分你是来面什么岗位的。不同岗位登记的表也不一样，面招聘行政就是直接让你做excel，做不来后面就不会再面下去了。要会透视和函数。总体感觉这家公司人员流动性非常大。.

面试了2轮，问题还比较细。两轮面试官对技术、项目的细节都进行了探讨，态度比较真诚，介绍了公司当前的情况以及对人才的需求。总体感觉不错。还没有入职。

不建议来面试电话销售。突然有一天下午一个电话过来要面试。简单介绍了公司情况和本人的一些个人问题。底薪一开始说是5300+200全勤+10%的提成 培训一星期。问是哪个招聘看到的投递信息也说不清楚。看了一下都没有投过这家公司的简历，与本人的的专业与背景不相符，感觉就是被拉过来凑人头的，白跑一趟。到公司先让填表，不用看自己准备的简历。填一些基本信息，就业经历，上家公司的离职原因联系方式啥的。还有你工作中最大的挫折和成功。填完表后让面试者围成一桌群面，其实就是面试官让人自我介绍一下了解一下个人经历，然后介绍一下薪资待遇和公司情况。薪水又变成了3500底薪+2000新人奖（只有两个月），培训期又不出来10—15天，都是套路先让你过来再说。这年头电销哪有那么好做，脾气好的听你讲2-3分钟。一般听到某某银行某某电信都直接挂了。

让做ppt汇报的形式面试，其实并无真实的招聘需求，面试中各种问公司遇到的疑难杂症，给人感觉有通过面试套取解决思路的嫌疑。

难度不是很大，问题比较简单 没有刁钻的问题，先见HR再见直接上级，最后给个课程让试讲，总的来说没有太大的难点，主要在试讲方面需要好好准备，其他的都还好