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汕头市濠江区河中路111号
暂无面经
“低于平均水平”
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等了好久才轮到我,进门有两个面试官自我介绍看作品集然后就问做一张海报要多长时间,还会什么之类的问题看面试官的口吻应该是要经常加班的,听到我在上一家公司两个月都不加一次班的表情非常吃惊然后就是压工资
去到是主管直接面的,问的问题也都是以前公司的,为什么离职,什么是品牌,聊到最后都问我有什么兴趣爱好了,聊起来没什么压力,最后也送我到电梯口就感觉面试通过了为什么不去呢,第一给的工资太低了,第二又是大小周,如果是毕业生去混个经验还可以
1.看到有面经说水都不给。面试过程2h说了很多确实没有水。2.环境一般,一眼看着工位比较挤,产品堆得比较杂乱。3.面试交谈有套话嫌疑,前公司架构,人员分工职责包括输出的bf使用什么工具、通过什么渠道做商务都要问。4.主管传统老销售思维,只知道需要“内容营销”、“品牌”,实际并不重视品牌建设和内容定位,话里话外就是种种草就可以转化,张口闭口:营销就是骗人,工作就是要会来事儿,er总之一言难尽
1.首先是boss联系,发作品集过去,电话问我住哪里,期望薪资多少,上一家离职的原因。2.邀请我到公司面试,在我之前有一个面试者,我是第二个面试者。填完表等了半个小时,面试开始,两个面试官。叫我先自我介绍,然后看作品集,两个面试官(应该是人事部的)面试时间就十几分钟,一个面试官从开始到结束,全程刷手机(还开着外放)。竟然贵司不看好为什么还叫过去面试?这么大的上市公司,这么热的天还是疫情期间跑过去面试,连最基本的尊重都没有吗?3.面试过程就询问你之前的工作情况之后就直接问我还有什么要问的吗?关于公司的历史文化啥的一句未提,个人这边就询问了岗位的工作内容和人员架构。得到的回复也是一两句话带过,说一半留一半。贵司都这么明显的不想面试下去,我还有什么好问下去的呢?最后提前结束了面试走了。4.以上仅给之后的面试者的参考
Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品,后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试;面试当天,先是用人部门面试,两个人一个部门主管和另一个美工一起面我,有给我详细介绍介绍工作内容,说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人,几乎啥都要做,还要出差去工厂跟进对色打样等事务,就是想要个万能的,还要有相关经验的熟手;说实话当场我就很想翻白眼了,也不看看他们自己给出的工资范围,要求这么多,我也是服了;总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧,后面告诉我要做个设计的测试题;后面就是hr面,对方一来就问我和用人部门聊得怎样,是否清楚了解工作内容,然后居然还要我复述给她听,我无语了;总的来说,体验感很差,感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试;公司地址也有点偏,离地铁站远,我是地铁转公交,大小周工作制;
去到公司一口水都没得喝😓
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