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匿名用户
面试了职位:协会专员 - 成都
未通过
两次面试。
两次面试,第一次是人力资源部的面试,先是叫我介绍以前的工作经验,然后问了住哪里,父母对我的工作什么看法,还问了男朋友做什么的,说是保证员工的稳定性,然后最后问了酒量如何。我说酒量不行,hr对我的印象还是比较好,经理来面试的时候第一句就是酒楼如何,我说不行。最后面试未通过。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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成都锦宏商务旅游汽车租赁有限公司

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匿名用户
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果员工范了一次很小错误,但影响到了全店绩效,怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试:神州租车我面试的是成都分公司
我面试的是成都分公司的销售工作,先是人事简单初试,之后经理复试,经理复试的时候一直玩手机,给人感觉不好!然后就说下待遇3000底薪加提成!目标业绩是15w,达到了就有百分之五的提成,如果完成百分之六十也有百分之三的提成,没达到百分之六十没提成,只能拿底薪!面试完了第二天打电话就叫你上班,基本都能过!感觉这个提成方面很坑!
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
面试:神州租车神州租车成都管培生面试,前两轮详述
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3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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