国华人寿保险股份有限公司面试经验

很早之前的面试了。面了两轮，中间波折太多，hr有点搞不清面试要求，要准备的事情都是临时通知。后面总部又打过一次电话，没头没尾。反正有点浪费时间。

在智联上投的很快就接到hr的电话，匆匆忙忙回家换了正装，我应聘的是财务岗位，首先是财务的一套题，然后是视频面试，分公司财务主任问了一些问题，比如喜欢什么课程之类的，然后就是分公司hr小姐姐说了薪酬之类的 然后就等通知。

进门填表格。面试官有两位，审计部门领导和HR。部门领导是个50左右的**，一脸沧桑和不友善，HR是个美女，表现比较正常。先做了自我介绍，然后部门领导问问题，HR全程几乎未说话。后来问到现公司的审计问题，我说有些由于公司发展现状不能解决，然后不知道哪里惹到了他，他突然勃然大怒，直接东西一收拾，就走了，一句话不说，阴沉着脸。 我一时没反应过来，问HR要不要关闭会议室灯，然后也收拾一下出来了。总之，该面试官是面试中少见的**，没有一点职业素养，建议求职者慎重考虑该公司该部门。

一开始hr就让我写了简历，和行政经理面试聊一些以前公司的工作经验之类的，还蛮愉快的。之后就去她领导办公室面试，也没聊和工作有关的话题，就问问之前公司的发展情况，全程也没正眼瞧你，就他忙他的，你讲你的，结束就让你回去电话通知你，肯定没戏的。

笔试较为简单，不用开摄像头，固定时间大概一个半小时，两天内任意时间开始即可。涉及到的问题主要有行测，对于公司的了解，还有是最近的一些时事的了解。整体较为简单

1，先笔试后两面，整体过程比较简单，不会问很专业的问题。 2，各个部门的老大会面试，面试完后，老大基本上就把人给定了。