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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
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找人,去了真他妈的后悔
校园招聘来的,刚毕业,面对五个人,完全不知道情况。只是对方问什么答什么。问的基本上都是技术上的,我也说不清,只能答书本上的。也是其中一两个人问,其他三人问的都是自然情况,家庭住址啥的。 后来入职了才慢慢知道,国企,没有什么好面试的。托关系进来的人,面试就是走个过场;像我这样没拖关系的,,随随便便就过去了。毕竟却是在招人;后来不招人了,也就没有这过场了。
面试一般是负责规划的总监和负责财务的总监分别面一次,负责规划的总监是退休的xxx,专业问题主要集中在建筑规划相关,结构的问不出什么。负责财务的总监兼负责工程,但实际上却又不懂工程,所以他参与的面试基本上是走过场,不被他吓住就OK。
面试的工艺工程师,分为技术面和HR面试,技术面试很专业,问了很多的专业性特别强的问题,面试的同时也学习到了很多的东西。
几乎去了就能录取,但是最好别去,公司管理混乱,没有发展空间 面试时候一般以抚顺当地的人为主,因为他们怕外地学生留不住
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