广东宝力电器有限公司面试经验

1.hr带进门，主管走流程，有他说没我说，对面试者的经历毫不在乎，一看就是被刷kpi的2.过了两天主动问结果，hr已读不回，没礼貌，证实是刷kpi无误了

等待结果要七天时间，面试说两天给结果，感觉没戏吧，面试难度不大。

首先HR打电话进行简单的面试。问一些简单的问题，你那里毕业之前有没有工作过，有没有相关的工作经验等。通过后到公司 进行第二轮面试，跟公司的部门主管面试，面试挺简单的。

直接面总监，没有大问题，本来江门地区就很难招人，我也是没有做事一段时间才去的，不然完全不考虑，面试很顺利，但是市场很烂，待遇很差，试用期的时候已经知道了，但是只能承受着。

问了一下为什么想要做这份工作 做一下自我介绍 是否了解这份工作做什么 能否适应24小时轮班制 觉得自己的优势如何

问了之前的工作经历，离职原因。然后问对面试岗位的理解，关键是什么。我答得一般吧，我回答可能误解他的意思了，然后补充了。全程这个总监会有嘲笑的表情，说你不了解就来投了，你说说你有什么能力胜任吧？无论是不是压力面试，我觉得无所谓，按照心里的去答。关键是招聘信息医院说成单位，然后销售总监竟然当着我的面斥责人力资源。之后我在里面做文员的同学说千万不要来，要不是家在旁边她也走了，她说这里的总监常常发脾气，销售完成率很低，工资更是2，3千左右，不知道那些业务员怎么活的，来一批走一批的。千万不要去。个人感觉，这种老板跟不过的，为了以后的打算，还是换一个。