矩阵纵横设计股份有限公司面试经验

整体感觉不是很好，并且期间并不尊重面试者，反正不推荐。面试前招聘软件上人事说需要建模测试两个小时左右，去到现场后先是跟人事简单谈了两句，就进去上机，但是上机内容却毫无征兆的变成了排版方案文本(测试要求只有两句话，提供的资料只有十几张意向图，人事提醒说ppt，A3大小都可以)，没有多问就开始根据要求花了一个小时快速的做了一个简单的概念方案。结果他们设计师一个大姐过来一看，各种挑刺，甚至是测试题要求里没有说明要用ps和A3版面排版，然后没有多看一眼就全盘否认说这个看不出任何东西，要看看我的作品，好的我就给她看了我的作品，结果看了她又要安排要上机建模，一会要我出根据概念图和平面出酒店大堂吧效果图，一会又改成了临摹出两张办公楼大堂前台+休息区+电梯厅的效果图，只给平面没有立面以及其他任何素材，让我自己去网上找，先不说贴图，异型的沙发等模型这些都没有提供。整个过程都让我觉得特别迷惑，明明是互相选择，但却透露着满满的不屑和不尊重，如果不合适大可不必邀请过来面试浪费大家时间，既然来了就应该互相尊重而不是临时各种随便安排，这样仓促就算能完成出来又能看出什么真实水平，这样不尊重面试者入职后又可想而知能有多尊重员工。以上。各位自行判断。

一般

面试体验极差，hr和设计总监都非常不尊重人的感觉，面试时间随意改来改去，一切以他们的时间为准，但是等到我进会议时就不停打电话催，明明说过已经在准备进会议了过了半分钟就又打电话。进入会议时两位总监和一位hr无一人表示歉意，真就把自己当老板了，其中一位男性总监全程揣手态度傲慢，动作表情让人感觉十分不适。面试内容hr提问没什么水准，总监提问比较刁钻，想要求应届建筑生有落地项目，离离原上谱。附带一句，提供个人信息还要求提供星座，实在是让人匪夷所思。

已知两轮，第一轮无领导，然后会问些基础问题如挂科没，和其他等等

毕业一年了，之前都是家装经验而且都只是皮毛，由于我的基础比较薄弱但HR十分耐心的解答问题。针对简历会进行深入的了解，问题：1.自我介绍2.自己的未来的职业规划3.室内设计的常用工艺做法与家具尺寸问完问题会耐心的介绍公司的情况。然后进行上机测试。1天后给与面试结果。公司愿意培养新人，但需要自己足够努力和足够真诚，CCD是一家特别厉害的公司，能在这样的平台工作是我的荣幸。祝公司发展越来越好！也祝自己的能力越来越强！！！

初试，一去就先上机做软装排班，做完他们看了觉得可以，就会跟你谈，问你一些问题，然后约复试时间。我也有想大概先了解一下情况，当时说其他方面不归初试的那个人负责，具体的要复试谈。去到复试等了挺久的，然后说要试岗七天，没有薪资，说试岗完再评估你的薪资，然后试用期六个月。如果初试上机完，他们约我复试的时候回答了我的问题，先说明这个，我肯定不会浪费我半天的时间再来复试的。感觉太坑了，感觉非常不好。