慧择时代科技有限公司面试经验

人事根据人力套路来，对离职原因问得比较细，然后是市场总监，比较直接，同样是问离职原因还有过往的经历，考核对互联网保险用户的心理分析，看匹配程度。

终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，

先笔试 .net 基础以及一些人格测试的题目 ，然后进行一对一的面试，先做自我介绍，讲下工作经历，工作中用到的技术，然后会根据你用的技术点问一些问题，再问一些是否会他们公司自己项目中用到的技术点

面试官比较nice，也会了解个人的发展意愿和职业规划，对公司的介绍很详细，面试过程中会比价在乎以往的工作案例，就是感觉比较匆忙，哈哈

公司在保险行业做到很大市场了，发展前景巨大，在后台比较注重java大数据这一块了，就是工资初始给得不高。

面试产品运营 属于同业跳槽 hr对行业和我原公司了解很多 沟通很顺畅 也给了我一些职业建议 之后是运营总监面试 问的很深入 对于产品优化迭代方面比较在意 事业部总经理面试 比较强势 问到了一个工作中的不足 有点尴尬 暴露了我自己对产品日常数据管理不足