福州华润置地面试经验

面试三轮，问的问题很专业。我不够自信。有点迟钝，好多人来面试，气氛很紧张，感觉没啥戏，可能我不适合这个职位

面试官1人（原来应该有两个，但另外一个面试官临时有事无法出席）到了公司，先填一张表格（前台人员略冷漠）等了半小时，一个工作人员引导到一间办公室，等了十分钟，然后面试官来了，简单聊了十几分钟，然后就没有然后了~

无领导主要考察创意，因为是面的策划岗，所以对创意的要求比较高，另外，还需要考察个人的综合素质以及来 公司的实际意愿。

面试过程： 公司部门负责人面试，一直提问，压力大，为何喜欢，还有完成的最精彩的项目是哪个，回答某综合体还追问跟其他地产综合体区别这个过程感觉很紧凑，没有多余的话，也很严肃，结果不满意。

自己秋招的时候主要面的是地产类的公司，说是万科有彩虹七面，但是华润的轮数也不少了。投递简历+网测后就是群面，好像是个排序题吧，效率还是不错的，当场就出结果了直接视频连线开始HR面。二面通过后等了一个月参加终面。终面是专业面+HR总面+区域总面，问题都很常规（可能是我根本没抓住重点所以没有get到精髓吧），终面过了第二天直接体检了。 体检后等了很久没有offer，问HR也没有明确的答复，一直打太极。没多久收到第二志愿岗位的面试通知才知道自己凉了，第二志愿也是一路走到了终面，因为其他公司催我签约，所以问了HR这边的面试结果，依然是没有得到任何答案。对比其他公司，感觉华润并没有十分尊重面试者，中途经历的其他更不愉快的事情就不说了，总之是很令人失望。 同学面的其他大区，回来也是一肚子怨气。当然也不排除这是个别现象，但是本人经历过的就是这样。

大区副经理面谈下，没有涉及专业上的内容，可能自己工作了8年了，学校也不错，不怀疑我的能力。然后和设计总聊了，就和hr约见，定岗定薪了。