深圳市博源医疗投资有限公司面试经验

里面对待新人挺好的，不过要诚实回答问题，里面都会有对应的新人出对应的题目，里面游组长领导能力挺强的，能学到的东西也非常多，非常nice

面试竞价岗位，要有竞价的，没的一下子就涮下来了，首先做题，之后主管问你问题，然后就是直接操作账户，找出问题了，难，不过估计是我的技术不熟练，熟练的就没事了，嘿嘿

面试挺容易的，就简单做个自我介绍，在看看你的简历就介绍公司业务还有岗位职责，最后再问你还有什么问题就结束了。十分钟不到，估计凉了。

体验非常差，感觉就是被拉去充KPI了到公司后由人事直接引着去到面试的办公室，然后填签到表，发现两页全是面的同一个岗位，时间横跨三周这样。过了一会应该是部门领导过来简单问了一下基本信息，工作经历这些，然后就跟我介绍这个岗位内容，发现跟JD上的相差蛮大的。要求写类似营销号那种的文章，数量、浏览量优先，不要求质量，感觉学不到什么东西，面试官感觉对运营这块也不是很了解，我说了一些运营名词他没听懂……面完之后说一周左右会通知，一周后我在APP上问，直到今天hr甚至连已读都没有…

面试是一个人力资源经理面试我的，也就问了下工作经历，以前没做过网络推广相关工作，基本上也没问太深的问题。

面试的是竞价，这个公司招的是有经验的，还要是比较熟练的那种，去了填写简历和做他们竞价的试卷，人事的简单介绍公司，主管考评你的工作技能，先问你问题，问你什么情况下该怎么做，之后直接给你竞价账户让你操作，找出存在什么问题，给出优化建议。我的工作技能不是很好，还处于迷茫期，所以没过，哎！