Abercrombie & Fitch面试经验

第一輪 電話訪談聊之前經驗與爲什麽選擇abercrombie跟Director和5個總公司和上海總部同事面試 - 主要瞭解你對品牌的瞭解，品牌產品發展機會，有沒有上官網或實體店面逛， 品牌跟你的感覺是什麽測試IQ的筆試，之後談offer

看我学历，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试体验总体不错，依照小红书上的面试经验准备即可。建议多做功课、多做准备，梳理好自己的关键经历与想法。

自我介绍，觉得职位是做什么的，有什么自己脱颖而出的经历吗，af喜欢自信开朗的员工，和品牌理念相符合，有吃苦耐劳的好品质。

面试的是PT，有四个人一起群面，由Store Manager 主持面试。

也就想面试个part time好玩，结果记得去了几个人，然后他们直接没有开始面试流程，就把大家打发走了，说当天经理没时间，不面了。