深圳恒大地产面试经验

本人作为技术岗应聘者被要求到物业系统做管理培训生的面试，参加学校的校招会之后并未被告知，到了公司才清楚。难度方面倒不是很大，5人一组的复试群面，尚可。

面试很轻松，保持平常心，和部门负责人以及总经理聊过以后就通过了，当时HR也很好很热心，感觉整体环境也不错。

hr一对四，依次进行一分钟自我介绍，然后hr逐一问问题，都是些简历相关或者结构化问题。最后给了一个统一问题，谁想好了就说，没有固定发言次序。

这次是工程管理岗的一面，视频形式，在腾讯会议上三个人同时面试的。有两个面试官，一位不露面的男面试官负责前期的主持，一位露面的女面试官负责针对性提问。先是由不露面的男面试官主持，三个人依照进入视频会议室的顺序进行一分钟自我介绍，介绍时那位女面试官听得蛮认真的，也大概不会打断吧。 三个人分别介绍完之后，女面试官就开始分别提问，主要是针对个人经历提问，比如实习等等。女面试官的问题不算很难，她会为我们构建一个提问的背景，然后提出问题，这让我们很好回答。一位面试者回答的时候，另外两位就在旁边看着。

参与信息中心视频面试，难度一般，感觉面试官专业度和经验不够，问的问题没有深度，介绍项目部分情况很少，感觉该部门在公司没有什么重要。

面试官随便问了下项目经验，然后我反问为什么选中我的简历，本人感觉专业不是很匹配，面试官直接告诉我是hr给的，也不知道为什么。