石家庄恒大地产面试经验

一进去面试官板着脸，第一印象就很不好，还问我上一家公司部门有多少人，分别职位是什么，说完还要对一下数量，又问我公司有多少人，服了，我都离职多久了，谁记得？整个过程只有她说我一问问题就反驳我，面试到一半我就走人

写了很多，不通过，那就写简单点把。面试分两轮，第一轮面试官虽然严肃点但是还能聊得来，第二轮，面试时间改了三次，一个销售总监来面试我，但是我应聘是法务，完全看不懂这个安排。综上，大家怎么看？

首先由HR面试，主要通过自我介绍，了解到背景情况和相关的工作经历，了解语言沟通能力和态度等方面。然后到部门主管面试，问了网络相关的技术问题，大概就是两三个问题，然后会问职业发展方向。技术层次需求等相关问题。

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

面试简单问一下家庭情况，想去的话就可以去

一面 1.个人介绍2.部门主管会引导你，问你与职务相关的问题3.到你提问