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新宇软件

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CEO
唐南军
公司官网
www.suzsoft.com
简介

新宇软件(苏州工业园区)有限公司成立于2003年,是全球领先的信息技术服务供应商。新宇软件在金融、电信、高科技制造、房地产、零售及游戏等行业积累了丰富的行业经验,为客户提供企业解决方案、软件产品工程、应用软件开发和维护、质量保证和测试、离岸研发中心及业务流程外包等全方位的IT服务为了更好的满足客户需求,为客户提供高质量的服务,新宇软件在苏州成立之后,已经相继在中国上海、大连、昆山及美国波士顿、旧金山等地设立了分支机构,新宇软件在2009年在佛山成立华南区总部和交付中心覆盖广州,深圳和亚太地区包括香港,澳门和台湾,全球员工2800余人,其中包括来自美国、德国、印度、俄罗斯、英国、法国、日本,西班牙、新加坡等十多个国家的优秀技术和管理人才,为客户提供优质、高效的服务。新宇软件是CMMI5级认证企业,并通过了IS09001质量管理体系、ISO27001信息安全体系认证。基于独特的全球交付模式和完善的项目管理流程,新宇软件已经成为众多世界500强企业的重要合作伙伴,为包括宝洁、微软、IBM、GE、诺基亚、西门子、花旗银行、AVID、ADP、EA等在内的诸多知名企业提供长期服务。新宇软件是国际外包专业协会IAOP评选的“2010年全球外包100强”企业,及NeoIT评选的“全球服务100强”企业,并获得Frost & Sullivan评选的“2009中国卓越IT外包奖”。新宇软件同时也是“国家规划布局内重点软件企业”、中国工信部“中国ITO10强企业”、 “中国10大IT外包服务供应商第三位”,还曾获得“2009促进国际IT与服务外包发展最佳实践奖”及中国评价协会“中国服务外包最佳商业模式” 、“中国服务外包品牌之星”等称号。

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匿名用户 性能测试的面试
新宇面试-没有笔试-要求不高
面试的时候,是在国际科技园3期18楼,说实话办公室还是很nice的。人事长得也还行,看了就让人骚动,不过我们是来面试的,不是来把妹的。言归正传,第一个部门负责人看上去就很**,问的问题面很窄,非常**,感觉除了他部门里的,90%以上的人都答不上。后面进了公司的人才库,等下一个部门的面试,顺利通过下一个部门的面试,是个很nice的大姐,后来成了朋友。
为什么从上家单位离职。
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面试官的问题:

为什么从上家单位离职。

常规问题,避免说对上家的不满,避免说个人能力达不到要求之类的。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

17

匿名用户 项目经理的面试
面试流程过程比较顺利
网投的简历  很快就收到了面试电话 公司环境不错 HR人也蛮好的 二面是项目主管 问的问题蛮专业的 整体感觉不错
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
4

288

面试无需笔试,主管直接面试
面试官和蔼,面试时根据简历上的内容提相关问题,无需笔试,基本上问的都是关于岗位方面的问题,总体还可以。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

21

没啥难度吧很普通的面试

就有笔试和面试,笔试不难,就是一些测试基本的问题,还有英文翻...

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面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前

12

匿名用户 行政专员的面试
interview - Admin

人事+总经理分两轮,一般,无特别问题:为什么考虑这个工作地点...

面试官的问题:

为什么考虑这个工作地点?

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前

13

面试难度不大,不过对英语有要求,最好提前做好准备。

面试内容根据项目组而定的,技术内容聊的很多,不过难度不会太大...

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面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

10

匿名用户 销售经理的面试
面试的一男一女全程高冷脸

面试是个男的加一美女,全程很高冷。后来打听了下,说他们公司老...

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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

6

2轮面试,公司氛围很好。

先是HR电话先沟通,然后技术面,因为是国外的项目,所以...

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
只要都是客户面试我,刚觉挺挑剔的,当然这要看什么项目了。

我进的这个项目,总共进行了6轮面试。

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面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 软件测试的面试
专业技能相关的描述和...

专业技能相关的描述和项目经验
对测试的深入了解

面试官的问题:

对测试的深入了解

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面试难度: 困难

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