上海国际信托有限公司面试经验

通过猎头投的简历一面: 填写个人资料➕简单的笔试(新闻中日翻,简单数字计算)➕简单口语测试➕群面(挺轻松的,跟聊天一样,讨论出一个方案,大约5人)要点: 1.提前了解经济金融的日语单词,书写整齐  2.口语测试时不要紧张,提前背好的也说的自然一些  3.群面要多说话,有自己的想法,提出建设性意见并且注意倾听队友,放轻松 二面: HR面(一个温柔的姐姐,问一些基本的个人问题,主要就是考察你对公司的了解对个人的职业规划,还有随机日语口语的简单测试)➕部门领导(时间很短,10几分钟,也是考察你的职业规划)要点: 1.提前查好公司资料,了解公司基本业务,清晰明确自己选择的行业、职位以及职业规划 2.了解自己的优缺点,最好能举出相应例子,例如银行就是:细心,对数字敏感等等 三面:行长(日本人) 要点:留学回来好久没说日语难免嘴瓢,日语提前练练吧,内容也是关于个人的经历,跟二面差不多,就是从中文换成日语,职业规划要具体!具体!清晰!清晰! 日语别卡壳个人觉得三面都不难,摆好心态,好好准备,真心想进的话一定可以.加油~

只进行了笔试暂时，笔试是八道专业简答题，难度较大，有两道开放题，需要对信托有充分的了解。

面试就一轮，三个面试官一起面我。因为应聘的是财务实习生，看到我在博世报销过发票，就问我了个简单的问题“报销时的会计分录是什么”。我当时蒙了，不知道从那个角度切入，说了三个贷方都是错误的，感觉面试官很失望。他们问我还有什么问题，我很不甘心的问“您问我问题的正确答案是什么？”想想就蠢，答案就是借费用贷现金啊。 听了以后我才恍然大悟，为了证明自己是懂分录的，赶紧解释了一下这个分录的意思。为了缓解尴尬，我还问他们“感觉你们对我很失望？”哎！想想就蠢啊，没关系就当积累面经了，要淡定。

正常的面试流程，部门老总面，总经理面，人力面，主要还是集中在过往的工作经理和学习经历上，没什么特别的。

面试在一个很大的会议室，会议桌很长，当天同一时间来面试的大概有10人左右，大家入座后，会被给到一张答题卷，主要是银行相关的一些新闻翻译，可以自由选择翻译成英语或者日语。 答题完成后，会有部门主管和人事来面试，首先会让大家用自己会的外语（一般是日语或者英语选一）做自我介绍，然后会根据每个人不同的自我介绍开始提问，最后会给到一些发散思维的问题，让大家自主发言。很多海外留学的来参加面试，大家语言和其他各方面能力都不错，在各轮答题中就能明显感觉到来自周围的竞争压力。

第一次面试被要求qq视频面试，一对一，半日语半中文。时间大概10min很快，基本就是问问履历上的内容和看看日语能力。三天后收到二面通知。二面是笔试+两位副行长分开面试，笔试内容：先是填写资料，然后有两个问答问题；第二页翻译一条金融经济类的新闻记事（我的题目是特朗普相关的），第三页是简单加减乘除一定不能错记得要反复验算接着就是第一位中国人副行长来面试，我是日本留学回来的但面试被要求说英语了紧张死我了！！还好没什么太大问题，就是问问履历上的内容以及问你有没有什么想问的问题。第二位是日本人副行长面试，关西腔语速超级快，感觉是很好相处的领导面试非常愉快聊着聊着就笑了哈哈哈然后面试完hr叫我回家等通知，面试完一个小时后就被通知录取了，我连三面都准备好了结果二面直接被录取太激动了！！！！希望帮到大家