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jylee
面试了职位:财务 - 北京
感觉靠谱
面试:财务。细节还是很不错的,面试难度不大,应会有好结果。
网申之后大概2天左右收到了笔试,笔试是全英文的,针对6道财务题进行回答,题目不难,有过ACCA基础的基本每啥问题。之后大概两周接到了HR的电话,简单问了一些英语、会计证书的情况,说之后会安排群面。等待后续通知啦
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-18 发布
5551
面试了职位:机械结构工程师 - 北京
确定通过
【机械结构工程师】面试分享
我面的是法雷奥机械工程师 当时是在法雷奥做的毕业实习,快结束的时候正好有一个offer空出来,同事帮我内推了一下,得到了面试机会一面是和HR面,也没有刁难的问题,主要是问一下自己的个人情况,学校教育背景,以及实习中学习和经历的项目,然后很快就到了第二面第二面和第一面只相隔了一周不到,是和机械部门的经理面的,面的真的不太好,一度以为自己会被刷掉,在面试时除了问了和HR类似的问题,主要就是很专业的技术问题,因为我们是做车灯的,直接拿了一张大灯的图纸,让我来解释中间的技术环节,把我问懵逼了,没答上来,但是整个面试环节我主要体现了自己的愿意学习,以及拿实习的经历和实习老师的评价说明我是一个学习能力很强的新毕业生,我觉得这点还挺重要的祝大家都能拿到自己想要的offer!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
6367
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
市场营销面试一般,共7轮面试
面试还行,一共参加了四轮面试,电话面试来的很突然,让我在电话里英文自我介绍,特别突然,然后聊了一些诸如为什么想来这里工作的问题;然后通知去参加群面,群面一共持续两小时,真是磨炼人,两轮无领导小组,中间有小组与小组之间的argue,面试官一共三位,会一直走来走去观察大家;这轮也很开心过了。然后是三对一单面,主要测试专业素养和综合素质。最后一轮是HR head电话面,这一轮一上来,这位head就给我一种刺探我的内心的感觉,让我有些抵触她,最后一轮过去快一个月了,再没有接到消息,特别遗憾,施耐德还是很想去的。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5058
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
会计面试一般,共1轮面试
面试环节就是自我介绍,英文快问快答还有小组讨论+辩论。 第一次进行全英问答还是很紧张,好多专业词用的不熟,所以当时回答的不太好。小组讨论我们组没有对面分析的透彻和全面。感觉其实难度不大,但是一定要调整好心态,关于简历的东西一定要自己提前用英文构思好,如果有财务类的实习经历,面试官会希望你能尽全力去描述当时做的事情和实习带给你的体会。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
9335
面试了职位:产品助理 - 北京
感觉没戏
产品助理面试一般,共2轮面试
面试的施耐德解决方案工程师 一面(hr面)简历投的晚,但是捞的挺快,周五投,下周一早上就接到了hr的问候,猝不及防的回答了一些通用问题,自我介绍,压力面,面试很紧张,但是hr很温柔,自曝家门,介绍了岗位JD,感觉聊的还不错,hr小姐姐表示我的经历很匹配岗位,有意愿把我的简历推给业务领导。简历在3天后又被查看了两次,然后的然后就没有然后了。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:战略咨询 - 北京
感觉靠谱
战略咨询面试很好,共2轮面试
2天时间内,准备一个关于制造业的deck和presentation在teams上进行视频面试,首先要用英文进行自我介绍面试的主体分成3个部分:1. presentation(8分钟左右)2. 面试官针对deck和presentation给出建议并提问 # 面试官给出的建议非常实用,建议记录下来📝3. 通用问题,针对简历发文整个面试持续1个多小时面试体验还是不错的,面试官会深挖经历,并且询问对施耐德管培生的期望是什么
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-05-06 发布
看准21278
面试了职位:售前技术支持 - 北京
感觉靠谱
面试:售前技术支持。感觉很正规,难度大概中等水平,希望能通过。
2023-03-28 发布
随风的蒲公英
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理面试不好,共3轮面试
2022-07-07 发布
看准37920
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试:市场营销。面试体验平平,整体难度中等,未能通过。
2022-10-25 发布
3609
面试了职位:电子工程师 - 北京
确定通过
电子工程师面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
施耐德电气

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试难度:有难度
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4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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确定通过
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12人一组进行小组讨论,材料大概有3页,中文形式,讨论和汇报也是中文。案例的话就是给了索尼产品的相关资料,有两个问题:第一个问题需要个人用1min的时间回答,问题为:除了社群营销外还有什么其他营销方式;第二个问题需要通过小组讨论得出,针对案例材料生成一套完整的社群营销方案。小组选一人进行3min汇报。周日面试,周一就通知通过了。接下来还有业务面和总裁面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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litohan
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感觉没戏
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3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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