南京吉宝通讯面试经验

面试比较简单！m

刚开始给你三份试卷，一份心理测试卷，英语测试卷，一份关于工作的试题，当你把试卷做好后，助理会让你稍等，最后主管或者科长当面问你问题，基本就是了解了解而已，如果觉得你这个人可以，会多说几句，做的那份试卷并不是做的好就让你留下，感觉就是面试你的人给你的第一印象决定了你能不能在这家公司。

先是做英语 电子 性向 三份问卷 然后面试官会来面试 主要问之前做过什么 对这份工作的理解之类的 相对简单

是部门经理的面试，先是笔试，专业知识和英语试题，然后是面试官交流，比较轻松。首先就是简单的自我介绍和未来规划，以及公司的规模，生产方式简单介绍一下。

英文和中文的面试，比较简单，问了几个工作上的问题，对答如流，就是没谈工资，就问了一下我之前的收入情况。

一共两轮面试，第一轮是做一份性格测试卷和一份英语试卷，读过高中的应该都能过。第二轮面试是主管来面的，面我的主管是一个女的，前后聊了40分钟左右，前20分钟是英语交流，主要是聊上一份工作的工作内容、积累了哪些工作经验、个人自我介绍等。 后20分钟切换成中文交流，主要就是她介绍这份工作是做什么的，然后是加班、住宿、升职这些方面。我面的岗位是PE-TPM，新成立不久的部门。  2019年8月23号下午面的试（周五），第二周下午hr通知面试通过了，走流程发offer需要两周，但是我的流程走得快，过了一周hr就通知我了，主要是工资待遇真心一般，我还在犹豫要不要去。