泰康人寿保险股份有限公司广东分公司面试经验

网络找到我的简历，打电话跟我联系面试，见面比较随意，由业务主管见一面，然后找部经理再聊，最后由区经理面谈，提供续期客户名单自行联系跑业务。

就是很简单的问一下实习时间，还有一些专业问题，都是基础性的面试问题。感觉都是很容易通过的，而且工作内容相对不难。

一共三轮面试，分别是人事HR面试，以及部门经理，最后是中支的老总面试，面试问题大同小异，主要关注你的过往工作经历，以及上一份工作离职的原因。并会了解你对保险的看法，以为为什么选择本公司本行业，专业问题并不多，因为本职位并不需要很强的专业知识，可在工作中边学习的。

就是几个人一起面试，然后每个人都自我介绍，最后再一一问一下问题，比如为什么辞职，为什么来泰康，为什么。

一家保险公司，非常正式，现实电话面试，自我介绍，根据简历提问题，然后去济南先是无领导小组讨论，然后HR进行评价打分，我做的还不错，发言，然后是主管面试，有一些专业问题

面千人计划。就在前台旁边的候客沙发上面的，看了简历，但没有根据简历来问问题，就问有没有男朋友，男朋友什么工作，在哪里工作，打算什么时候结婚。后来介绍说进公司后最开始要下基层轮岗，问愿不愿意去珠三角，至少要呆两三年。面我的工作人员年龄看着是中年了，但不是能拍板的，总共问我两次，每次问完就去里面好像是去请示另一个领导，请示完了然后再来问我，最后拿了一本千人计划的书给我，说我看完就可以放到前台，就没了。我翻了几下，都是千人计划人才自己写的工作经历。感觉公司还蛮重视的。但这面试实在是有点诡异，可能是因为后面补招的吧。我自己也表现得比较犹豫。后面就没再联系了。