武汉光谷人才中心面试经验

面试体验一般般，面试的京东运营，人事面完运营主管面试，说是不要什么经验，去了沟通了说目前运营没有离职打算，老板对店铺目前的业绩不满意，可能就是想找一个比较有能力的，有能力的可以去试试，小白就算了

1面：HR，大概聊了40分钟。个人基本情况，工作经历，家庭成员，薪金要求等。2面：销售主管，聊了1个小时，和HR面的内容差不多，多少有点故弄玄虚的感觉。3面：销售支持主管：比较快，3分钟搞定。要求是让我在一个小时内学会一个国家的移民材料，并且角色扮演讲出来。4面：记住了一个框架，拿出材料跟销售支持主管讲。个人感觉良好。面试官感觉不怎么良好。还有一个现象，全公司只有一个男的，全部是女性。

由于代理公司策划的门槛比较低，所以在面试之前先要看准公司内部的工作氛围，其次自己所应聘的岗位要求和所与之匹配的薪酬水平。其实可以比较直接的说出自己的重要工作经历及薪酬预期，比较有些话提前说出来会好一些。

劳务派遣公司，外包了汉阳区公安机关单位非编制人员的工作合同和契约关系。由于辅警缺人严重，只要求身体基本健康没有犯罪记录。

首先是人事部填写表格就一般的面试表 正常流程讲一下以往的工作经历什么的 初试完 马上安排复试时间比较紧凑

面试官比较和蔼，过程比较轻松，主要是介绍以前的销售经验及销售技巧，面试官也会给你介绍公司的产品及内容。