江苏淘车无忧汽车管理服务有限公司南京分公司面试经验

最近刚通过特斯拉的面试，去面试之前也会来看准网取取经。作为回馈，我也将我的面试经历写出来，希望能发挥一些作用。接到特斯拉HR的电话时，我还以为是一般的猎头来电。之前我对特斯拉的了解和大部分人一样，知道特斯拉是做高端电动汽车的，其他的一无所知。但是特斯拉在我的印象中是高端大气上档次，所以欣然的和HR聊了起来。期间问到我的工作经历、工作内容、管理团队的经验、如何管理团队等等。大概聊了将近一个小时，电话最后HR说近期会发一份下周的面试邀请到我的邮箱，并且准备一份简历发给HR。一面是和负责南京招聘的HR在星巴克见面的，同时面试的还有另外两位应聘者。我们三个候选人都是传统汽车行业的，首先是分别做自我介绍、然后问了大概5-6轮问题，每位候选人分先后顺序作答。大概一个小时左右一面结束。 印象中比较深刻的几个问题：1、为什么选择加入特斯拉；2、如何增加Leads数；3、遇到客户投诉怎么解决；4、对特斯拉最大的疑虑是什么，如何解答；5过程重要还是结果重要。一面结束前HR让每个人可以问一个问题。结束后大概一个小时接到上海HR的电话，说我顺利通过一面，第二天要参加二面，将会和区域经理进行一对一的沟通。第二天去参加面试发现现场应聘者很多，不少都是应聘产品专员的。先是一位帅气的店长和我一对一的交流，从他那了解到特斯拉的一些理念及现状，结束后是和区域经理的沟通。店长和区域经理问的问题差不多，都是自我介绍、对特斯拉的了解程度等等，结束后现场的HR告知我大概一周左右会有消息。过了4天上海那边的HR告诉我要去参加一次驾驶测试，通过后就能取得OFFER。基本是这个流程，希望可以帮助大家更加完善和更有针对性的准备面试。

先是在网络上看到的招聘信息，面试是客户总监和经理面试的，主要问得个人情况，关心是否结婚，是否有小孩，还有住所，因为工作压力大，要把事情做细就要加班

单面，三轮吧。没什么特殊的，了解情况学校什么的，自我介绍

只填了一个类似简历的基本信息，问了之前得工作经验，问是否接受无薪加班，和能否承受工作压力大，均答可以，然后让回去等通知。

第一次去先在人力资源部填一个面试表格，然后由人力资源部打一个面试推荐表到要去的店，到了之后先是销售经理面试，基本就是聊聊，当时有点紧张，其实大胆的说就好了。然后经理经理通过之后，就是整个店的老大面试。反正挺严的，如果他说叫你等消息就挂了。我就是。总之，大胆就好。

一开始过去就是填表，然后销售经理不在，就让人事主管面试我。结果一上来还没开始看简历就开始说你你不懂汽车为什么来面试？请问你这个所谓的人事主管是**么？为什么就这么自信我不懂汽车？我简历上都填了离职原因还问为什么离职！