腾龙芳烃面试经验

hr沟通蛮直接，快狠准部门主管聊得还不错但是薪资压得低，待遇一般

公司面试的是销售总监面试的，面试的时候第一你要有态度跟了解公司，就是要肯定公司的产品，肯定了公司的产品才能做好销售，其二就是你的性格，适不适合做销售：坚决反对有经历的夸夸其谈，或说些模糊的销售经验，讲些简谱的销售经历，主要是抗压跟吃苦能力。其三是情商问题，这个问题考虑到你的升值机会。 公司面试升值速度比较慢，地方面试的话是要不用培训直接上岗的接触的地方比较多升值快，我几个同事1年就升职好几个段位，所以培训的管培生空间有限，要在公司呆较长时间，除非你有后台或跟你的上上级领导关系处的好。

填完信息表等了二十多分钟吧，公司环境很不好，室内大的办公区域没有开灯，有点昏暗，本来是在会议室面试的，结果没有空余办公室了，在一个储物间面的，没有空调，八月份，非常热，感觉主管迫不及待要逃离这个淌汗的环境，可能对我也不是很满意，也没有特别深入的聊。公司里面应该有好几个直播间，很吵整体感觉不太专业

一面 公司通过电话调查个人家庭背景以及其他相关信息协作同事现场面试套取经验。

由经理直接面试，询问日常轻松开场，先用中文面，问一些和以往工作相关的。然后，用英文面，让你介绍自己。最后，回到中文，对公司有什么问题以及对薪资要求。

首先前台行政让我填表,个人信息、求职意向、工作经历等，等了十分钟一业务主管面试我，谈家庭住址，以前的工作经历，他简单的介绍了工作内容，之后因为一个工作地点的问题我需要考虑，他让我回去考虑好再说就先回来了。当天下午行政打电话过来，问我有没有考虑好了，说领导觉得我挺优秀的，可是我觉得工作地点是全国各地跑，没有办事处，天天住宾馆，一年才回来三趟受不了，就回绝了。